Coordinateur-Directeur Accueil de Loisirs (H/F) 35 - BOURG DES COMPTES
Offre n° 199DQZX
Coordinateur-Directeur Accueil de Loisirs (H/F)
35 - BOURG DES COMPTES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 octobre 2025
À propos de UFCV Si l'intérêt général est votre moteur, si vous aimez mettre votre talent au profit des enfants et des jeunes ou des personnes en situation de handicap . nous partageons les mêmes valeurs ! L'UFCV, reconnue d'utilité publique, fondée en 1907, œuvre à développer des actions innovantes pour répondre aux enjeux sociétaux de son époque. Ses 1.300 salariés et 5.000 bénévoles, volontaires et jeunes accueillis en service civique œuvrent sur l'ensemble du territoire, à travers 12 délégations régionales. Le poste L'UFCV Bretagne développe un partenariat avec la commune de Bourg des Comptes (35) dans la gestion des dispositifs d'accueil collectifs de mineurs (accueil de loisirs ; accueils périscolaires), l'accompagnement pédagogique des temps méridiens et la coordination d'un service jeunesse. La mission de coordination enfance consiste en l'animation d'un projet pédagogique par l'organisation de l'accueil de loisirs les mercredis et vacances scolaires et des accueils périscolaires. FINALITE ET ENJEUX DU POSTE Faire fonctionner les dispositifs qui permettront d'atteindre les objectifs éducatifs en direction de l'enfance dans le cadre des accords passés entre la commune de Bourg des Comptes et l'UFCV Bretagne. FONCTIONS ET RESPONSABILITES Direction de l'accueil de loisirs Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique. Préparer et animer des actions en direction des publics accueillis. Assurer la sécurité physique et morale des participants et contribuer au bon fonctionnement de l'accueil et au bien-être des publics accueillis. Assurer la gestion administrative et logistique et le suivi budgétaire des actions d'animation. Accueillir et être à l'écoute des familles, rendre compte, informer selon les demandes et besoins exprimés. Mettre en œuvre les moyens de promotion de l'action. Animer l'équipe d'animation (10 salariés) au quotidien, organiser les temps de travail. Préparer et animer des temps d'activités de détente en direction des enfants. Mettre en place des actions de formation en direction des animateurs - trices. Coordination et accompagnement pédagogique des temps périscolaires Former l'équipe d'encadrement aux différentes approches pédagogiques et l'accompagner dans leurs mises en action Proposer les outils et les actions pédagogiques adaptées aux différents temps Préparer et animer des temps d'activités de détente en direction des enfants Aménager les espaces adaptés aux tranches d'âge et aux activités Mettre en place des actions d'éducation à l'alimentation FORMATION BPJEPS, DEJEPS, DUT carrières sociales ou équivalent. Capacité à jour d'exercer les fonctions de direction en ACM. EXPERIENCE Au moins deux années d'expériences professionnelles dans la direction d'accueil de loisirs, de gestion d'équipe pédagogique, de mise en œuvre de projet pédagogique au sein de collectivités territoriales. COMPETENCES Maîtrise des démarches pédagogiques et de méthodologie de projet ; Capacité relationnelle et de management ; Sens de l'organisation, rigueur, autonomie ; Maitrise parfaite de l'outil informatique ; Capacité de pilotage d'un projet local. CONDITIONS PARTICULIERES Les congés seront pris en fonction des contraintes organisationnelles. Déplacements départementaux et régionaux ponctuels. REMUNERATION indice 305 de la CCN Eclat soit 2160 € brut mensuel DATE ENTREE SOUHAITEE Dès que possible. Candidature (CV + LM) à envoyer
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2160.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents Animation socioculturelle - BPJEPS DEJEPS DUT carrières sociales Cette formation est indispensable
- Aucune formation scolaire Animation socioculturelle - capacité fonction direction en ACM Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir et être à l'écoute des familles, rendreCette compétence est indispensable
- bonne maitrise de l'outil informatiqueCette compétence est indispensable
- capacité de pilotage d'un projet localCette compétence est indispensable
- capacité relationnelle et de managementCette compétence est indispensable
- maitrise des démarches péda et méthodo de projetCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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