CHARGE INSERTION (H/F) 94 - ST MAUR DES FOSSES
Offre n° 199DRGX
CHARGE INSERTION (H/F)
94 - ST MAUR DES FOSSES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 octobre 2025
Conseiller(ère) en insertion professionnelle Type de contrat : CDI temps plein Poste à pourvoir le 01/10/2025 Rémunération selon la convention collective du 15 mars 1966 et expérience Présentation : L'établissement est habilité à accueillir 65 jeunes de 6 à 20 ans qui présentent des difficultés d'apprentissages soit liées à une déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés, soit des troubles autistiques. Les missions : - Développer un réseau de partenariat, de trouver des établissements protégés, des entreprises adaptées ou ordinaires adultes pour répondre précisément à leur projet personnalisé. - De chercher des informations, de prendre des initiatives pour répondre au mieux aux besoins en termes d'orientation. - D'accompagner l'usager dans son insertion professionnelle et sociale avec l'équipe pluridisciplinaire - D'informer ses supérieurs hiérarchiques et l'équipe pluridisciplinaire - D'apporter une qualité maximale dans la prise en charge des usagers en termes d'insertion professionnelle et sociale. Profil requis : - Vous êtes dynamique, et respectueux envers les personnes accueillies. - Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire. - Vous possédez le permis B. Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à : Mme FARAON Christelle - IME Les Bords de Marne - 74 rue Ledru-Rollin - 94100 SAINT-MAUR-DES-FOSSES E-Mail : chfaraon@apogei94.net
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- PRIME LAFORCADE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DIPLOME EDUCATEUR SPECIALISE Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Développer des réseaux professionnels pour faciliter l'emploiCette compétence est indispensable
- Développer des stratégies d'insertion professionnelleCette compétence est indispensable
- Mettre en relation les différents acteurs d'un projetCette compétence est indispensable
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Inspirer, donner du sens
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Employeur
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