Aide-Soignant de nuit H/F - CDD temps plein de minimum 1 an (H/F) 75 - PARIS 15
Offre n° 199DRLC
Aide-Soignant de nuit H/F - CDD temps plein de minimum 1 an (H/F)
75 - PARIS 15 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 octobre 2025
I. PRESENTATION DE L'ASSOCIATION Vous souhaitez intégrer une association dynamique et innovante, qui œuvre pour l'inclusion des personnes avec autisme, leur autodétermination, et la qualité de vie de ses salariés ! Vous y êtes !! L'association Autisme en Île-de-France (AeIDF) est une association parentale active depuis plus de 30 ans en région francilienne, spécialisée dans l'accompagnement des personnes avec autisme. Elle est née de la fusion de plusieurs structures fondatrices, puis s'est développée progressivement à travers différentes extensions. L'association a pour mission de promouvoir, créer et développer en Île-de-France tous les modes d'accompagnement adaptés aux personnes avec autisme, de l'enfance jusqu'à la vieillesse. Plus largement, elle vise à fluidifier les parcours de prise en charge, en s'appuyant sur les recommandations de bonnes pratiques de la Haute Autorité de Santé (HAS). Aujourd'hui, AeIDF accompagne plus de 500 enfants, adolescents et adultes à travers 7 établissements, 3 services et plusieurs dispositifs innovants, implantés dans les Yvelines, le Val-de-Marne et Paris. Le FAM Simone Veil recrute un Aide-Soignant de nuit qui rejoindra notre équipe de soins et qui travaillera en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Si vous souhaitez mettre vos solides convictions et compétences au service des résidents, en toute humilité, si vous recherchez l'autonomie des équipes et aimez-vous inscrire dans une dynamique d'ouverture, d'amélioration continue et de collaboration : Vous êtes notre futur collaborateur. II. VOS PRINCIPALES MISSIONS Nous recherchons un(e) Aide-Soignant de nuit H/F pour le FAM Simone Veil en CDD temps plein d'une durée minimum de 1 an (1 ETP) pour remplacement de congé parental. Sous la responsabilité de la Direction, vous exercez votre fonction en concertation avec la cheffe de service et l'IDEC. Vous veillez à la protection, au bien-être et à la sécurité des résidents. Vos missions sont les suivantes : - Veiller à la sécurité et au confort des résidents pendant la nuit - Proposer des animations avant le coucher en veillant au maintien des potentialités des résidents - Utiliser les moyens de communications alternatifs appliqués dans l'établissement - Participer aux réunions de du service de nuit. - Travailler en lien avec les familles III. VOTRE PROFIL - Diplôme d'Etat d'Aide-soignant exigé. - Permis B exigé. - Une expérience réussie auprès d'une population TSA serait un plus ! - Vous savez faire preuve de disponibilité au service des résidents. IV. CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Lieu de Travail: Paris 15ème arrondissement- Métro Convention (Ligne 12) + 6 min à pied. - Convention 66 avec reprise d'ancienneté - 60 % de remboursement transport - Tickets restaurant de 10€ / jour (50% employeur - 50 % salarié) - Mutuelle et prévoyance avec coûts inférieurs et garanties supérieures à la CCN66 - Prime de partage de la valeur selon critères - Prime Ségur - Prime de 50 € net / jour en cas de transfert avec les résidents - CSE: Prime de Noël et chèques vacances + Action Logement - CET à partir d'un an d'ancienneté. Merci d'envoyer votre cv et lettre de motivation directement à travers notre site.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
36H/semaine
Travail de nuit
Travail le dimanche
Travail le samedi - Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Indemnité transports
- Primes
- Complémentaire santé
- 1801,80 € Brut Minimum
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'Etat d'Aide-soignant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
- Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Techniques d'accueil de la personne accompagnée
- Techniques d'écoute active et de médiation
- Techniques de communication interpersonnelle
- Techniques de communication non verbale
- Expérience réussie auprès d’une population TSA
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
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