Contexte du recrutement Dans le cadre de la mise en œuvre de la politique culturelle de l'Autorité Territoriale, la Mairie de Montmorillon recrute pour son pôle Vie de la Cité un(e) agent(e) chargé(e) d'animation culturelle, placé sous l'autorité de la directrice du pôle, pour contribuer à l'organisation et la mise en œuvre des manifestations culturelles. Missions - D'une manière générale, contribuer en équipe à l'organisation, à la mise en œuvre et à la médiation des manifestions culturelles (saison culturelle de l'Espace Gartempe, résidence d'artistes, rencontres d'artistes, festival des Voltiges Poitevines.)A l'Espace Gartempe, contribuer en équipe à la gestion du lieu (réservation, état des lieux), à son entretien (ménage) et à sa mise en service pour les clients (mise en place de gradins et des matériels nécessaires pour le client). - Contribuer en équipe à veiller sur l'entretien, la maintenance et la sécurité du matériel et des personnes au sein de l'Espace Gartempe. - Travailler en équipe avec le régisseur pour la mise place et la gestion du matériels scéniques lors des événements culturels. - Port de charges sur certains évènements Profil recherché Compétences techniques et professionnelles : - Capacité à concevoir et à s'impliquer dans des projets culturels en équipe : élaboration, mise en œuvre et suivi des actions, bilan des actions et d'activité - Maitrise ou connaissances en installation scénique (Son et Eclairage). - Maîtrise des outils numériques, vidéoludiques et multimédia et des outils bureautiques et documentaires - Capacité à fédérer des publics et à travailler en partenariat avec des acteurs externes (associations, institutions, acteurs culturels) ainsi qu'avec les services internes à la collectivité - Créativité et sens de l'innovation dans l'élaboration d'activités culturelles attractives et accessibles Qualités personnelles : - Sens du service public et de l'accueil - Rigueur et capacité à apprendre à s'organiser de manière autonome - Travail en équipe, collaboration, écoute et diplomatie - Sens de l'initiative, anticipation et réactivité face aux besoins des publics et de la Collectivité - Excellentes qualités relationnelles, aisance dans le contact avec des publics diversifiés et des partenaires - Force de proposition, aptitude à rendre compte - Qualité pédagogique et capacité d'adaptation - Intérêt pour le numérique Diplômes et qualifications : - Formation ou connaissances en animation et dans la tenue d'une salle de spectacle de catégorie 1 ou engagement à se former à court terme - Permis de conduire (Permis B indispensable) - Avoir déjà suivi une formation SSI serait un plus sinon engagement à se former Expérience professionnelle : - Débutant(e) accepté(e), une expérience en animation culturelle ou dans un domaine similaire est un plus. Conditions de travail : - Temps de travail : Temps complet annualisé (35 heures hebdomadaire) - Horaires : Travail programmé ou en astreinte jusqu'à un week-end sur deux et possible en soirée selon la programmation évènementielle - Planning : Variable selon la saisonnalité et les événements programmés - Polyvalence : Organisation de manifestations culturelles de la ville, gestion technique de la salle de spectacle, médiation culturelle. Lettre de motivation accompagnée de votre curriculum vitae à adresser avant le 10 novembre 2025 dernier délai à Monsieur le Maire