CHEF(FE) DE SERVICE (H/F) 28 - CHARTRES
Offre n° 199DVFR
CHEF(FE) DE SERVICE (H/F)
28 - CHARTRES - Localiser avec Mappy
Publié le 15 octobre 2025
Depuis 1903, la FONDATION GRANCHER accompagne les enfants confrontés à des difficultés familiales et psychosociales. Reconnue d'utilité publique, elle exerce son action en Île de France et en Centre Val de Loire, grâce à ses 350 salariés. L'établissement d'Eure-et-Loir, composé de deux services situés à Chartres, accueille 120 enfants et jeunes majeurs pris en charge par l'Aide Sociale à l'Enfance, au titre de l'assistance éducative, généralement sous la forme de placement judiciaire. Les jeunes confiés sont accueillis au domicile d'assistants familiaux. L'établissement d'Eure-et-Loir recrute actuellement : UN CHEF DE SERVICE (H/F) Temps plein - poste basé à Chartres CDD à pourvoir dès que possible pour un mois (remplacement maladie) Mission : Le chef de service pilote et coordonne les activités de son service dans le respect du projet d'établissement. Intermédiaire entre direction et équipe, entre équipe et partenaires, il est un maillon essentiel de l'organisation, et joue donc un rôle clé pour la mise en œuvre des réponses aux besoins des jeunes accueillis. Activités principales : 1/ Gestion de l'activité du service : - Participer à l'élaboration des projets personnalisés, veiller à leur mise en œuvre, organiser leur suivi et leur évaluation, afin d'en assurer la pertinence et la qualité, et ce dans le respect des procédures définies dans le projet d'établissement. - Organiser avec les parties prenantes internes et externes (partenariat, réseau), dans une logique de parcours, le relais en amont et en aval de la prise en charge des jeunes accueillis au sein du service. - Piloter l'activité en s'assurant de l'occupation des places disponibles, et ce en anticipant les départs et en préparant les admissions de nouveaux jeunes. 2/ Gestion et animation de l'équipe : - Planifier, organiser et évaluer les actions menées par le service dans une démarche d'amélioration continue. - Encadrer l'équipe pluridisciplinaire, coordonner le travail, apporter un appui technique aux professionnels. 3/ Participation à la vie institutionnelle : - Représenter l'établissement à l'extérieur par délégation de la direction. - Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de la structure, développer le réseau de partenaires locaux à mêmes d'accompagner les jeunes accueillis dans leur scolarité, professionnalisation, parcours de soin etc... Votre profil : Titulaire du CAFERUIS (Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale), vous disposez d'une expérience préalable en management d'équipe. Vous connaissez le secteur de la protection de l'enfance, et idéalement de l'accueil familial. Organisation du poste : CDD à temps plein à pourvoir dès que possible pour un mois (remplacement maladie) Poste basé à Chartres Rémunération selon la CCN 1966 (cadre 2 niveau 2) Astreintes cadres
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en astreinte - Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Convention Collective du 15 Mars 66
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Législation socialeCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
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