Vous attachez de l'importance au sens de votre job ? Vous êtes sensible aux démarches de transition énergétique et vous vous reconnaissez dans nos valeurs de respect, de confiance, de responsabilité et de solidarité ? Il y a de fortes chances que vous ayez envie de mettre votre expertise au service de notre organisme ! Dans le cadre du remplacement d'une collègue, Lorris, sous-directeur Carrière et retraite, recherche un/e manager opérationnel pour la nouvelle Mission Réseau Déléguée « ASUR » et pour manager également le Groupe Travailleurs Indépendants. La Mission Réseau Déléguée « ASUR » (MRD « ASUR ») est une mission confiée par la Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse (CNAV) à la Carsat Bretagne et à la Carsat Midi-Pyrénées, et porte sur la liquidation des droits dérivés des travailleurs indépendants dans l'outil de traitement ASUR, et ce pour le compte de toutes les Carsat. Le Groupe Travailleurs Indépendants, lui, est en charge du traitement des dossiers des travailleurs indépendants bretons. Vos missions: 1. Finalisation de la structure en charge de la mission nationale déléguée : - Vous participez à la construction et la mise en œuvre de la structure en charge de la mission réseau déléguée ; - Vous assurez le lien avec la CNAV et la MRD de la Carsat Midi-Pyrénées ainsi que les services partenaires internes (production TI, RH, logistique.) ; - Vous concevez et mettez en œuvre de manière opérationnelle le processus de traitement des dossiers intégrés à la MRD (conception et formalisation de processus métiers, d'outils de pilotage ...) ; - Vous collaborez avec le manager en charge du contrôle des droits, dans une logique processus. 2. Déploiement de la structure en charge de la mission réseau déléguée : - Vous participez à l'intégration et au déploiement du plan de formation des futur/e/s collaborateurs/rice/s ; - Vous contribuez à la conduite du changement et à la communication associée à cette mission réseau déléguée. 3. Management de l'équipe en charge de la mission déléguée et du Groupe Travailleurs Indépendants : - Vous pilotez l'activité confiée par cette mission pour le réseau des Carsat en lien avec l'échelon national et l'autre Carsat concernée (Carsat Midi-Pyrénées) ; - Vous managez, en lien avec la superviseure, l'équipe en charge de la mission et le groupe travailleurs indépendants (29 collaborateurs/rices à terme). Profil recherché Tout particulièrement pour ce poste, vous mettrez en œuvre : Une capacité forte en termes de relations humaines; l'objectif premier est d'accompagner les futurs collaborateurs dans la prise en charge de cette activité; De fortes compétences en gestion de projet et une capacité à arbitrer, prioriser, communiquer et organiser cette nouvelle mission et ce nouveau service; Un bon relationnel pour développer la collaboration avec les différents services contributeurs du processus retraite; Votre force de proposition, vos capacités à inciter à l'expression de propositions par les équipes elles-mêmespour pouvoir favoriser les expérimentations et la prise d'initiative; Du courage managérial pour gérer les situations complexes: avec les partenaires et/ou en interne.