RESPONSABLE ACHATS H/F (H/F) 59 - Louvroil
Offre n° 199DVRV
RESPONSABLE ACHATS H/F (H/F)
59 - Louvroil - Localiser avec Mappy
Publié le 15 octobre 2025
TATA STEEL MAUBEUGE, filiale du groupe Tata Steel, est un acteur majeur de l'industrie sidérurgique en Europe. Implantée à Louvroil (59720), notre entreprise allie innovation, expertise technique et engagement environnemental pour fournir des solutions métallurgiques de haute qualité. Notre mission est de répondre aux besoins de nos clients tout en contribuant à un avenir plus durable. Nous nous engageons à promouvoir une culture d'entreprise inclusive, favorisant la diversité et l'égalité des chances. Rejoindre TATA STEEL MAUBEUGE, c'est intégrer une équipe passionnée, où chaque collaborateur est valorisé pour son expertise et son potentiel. Notre site de Louvroil bénéficie d'une localisation stratégique, facilitant les échanges et les partenariats avec des acteurs clés de l'industrie. Nous investissons continuellement dans les technologies de pointe et les compétences de nos équipes pour maintenir notre position de leader. Nous recherchons notre Responsable Achats H/F En tant que Responsable Achats H/F, vous serez un acteur clé au sein de notre direction achats, A partir de la politique d'entreprise et d'objectifs définis par la Direction, vous mettez en oeuvre la politique achats et déclinez les stratégies d'achat suivant un budget alloué à travers un choix ciblé de produits, de services et de fournisseurs Vous serez rattaché (e) au Département Technologie Produit et Achats et vous encadrez et animez une équipe d' acheteurs Votre mission principale sera de piloter et d'optimiser les processus d'achats pour les matières premières, les services et les équipements nécessaires à notre activité industrielle. Vous serez responsable de la négociation et de la gestion des contrats cadres avec nos fournisseurs, en veillant à obtenir les meilleures conditions économiques et techniques. Vous analyserez les marchés fournisseurs, identifierez les opportunités d'amélioration et mettrez en place des stratégies d'achats innovantes. Vous serez également responsable de la gestion des budgets achats, en veillant à leur respect et en proposant des actions correctives si nécessaire. Vous collaborerez étroitement avec les différents services de l'entreprise pour comprendre leurs besoins et y répondre de manière efficace. Vous serez également en charge de la gestion des risques liés aux achats, en anticipant les perturbations potentielles et en proposant des solutions adaptées. Vous participerez à la mise en place de tableaux de bord et d'indicateurs de performance pour suivre et évaluer les performances des achats. . Vous serez amené à représenter l'entreprise lors de salons professionnels et d'événements sectoriels, afin de renforcer notre réseau et notre visibilité. Vous serez également responsable de la gestion des litiges et des contentieux avec les fournisseurs, en collaboration avec le service juridique. Profil recherché profil expérimenté, doté d'un Master en achats, supply chain ou d'une formation équivalente. Techniques d'achats et de négociation, . TB connaissance des marchés fournisseurs et des enjeux de la supply chain. Qualités relationnelles et rédactionnelles : capacité à collaborer efficacement avec les différents services de l'entreprise. Maîtrise outils informatiques, et ERP. Connaissance des normes et règlementations en vigueur secteur achats : RSE, QHSE, Incoterms Anglais commercial et technique requis compétences managériales Evaluation performance fournisseurs et achats : TB et KPI connaissance budgétaire Nous vous proposons : Un package attractif composé d'un salaire fixe x 13 mois + Prime d'Objectifs + Intéressement + tickets restaurant, une mutuelle familiale .
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 13.0 mois
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 36 MoisCette expérience est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des organisations professionnelles
Employeur
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