Agent en charge du recensement de la population (H/F)

Agent en charge du recensement de la population (H/F) 84 - ORANGE

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Offre n° 199DXMB
Agent en charge du recensement de la population (H/F)

84 - ORANGE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 16 octobre 2025

Chaque année, la collecte est assurée selon la méthode classique du dépôt retrait des questionnaires auprès des ménages et, de plus en plus, par un recueil en ligne. Elle débute le troisième jeudi du mois de janvier et se déroule sur cinq semaines. En 2026, elle commencera le jeudi 15 janvier et prendra fin le samedi 21 février 2026. Elle est précédée d'une période de préparation dite « tournée de reconnaissance » incluant 2 demi-journées de formation. Pour les besoins de la collecte, la Commune d'ORANGE souhaite recruter 5 agents recenseurs. Condition indispensable : L'agent recenseur devra posséder un téléphone mobile et un moyen de locomotion (fortement conseillé). Missions de l'agent recenseur sous l'autorité d'un agent coordonnateur : L'agent recenseur se verra confier un ensemble d'adresses à recenser, en principe 200 à 250 logements environ. Il s'occupera seul des adresses qui lui seront confiées. Il en effectuera lui-même la tournée de reconnaissance. Il collectera les informations pour tous les logements de ces adresses. Il déterminera la catégorie de chaque logement. Il déposera les questionnaires auprès des habitants du logement après les avoir numérotés, puis les récupérera une fois complétés et les vérifiera. En priorité, il incitera les ménages à répondre par Internet. L'agent recenseur devra tenir à jour son carnet de tournée. Il rencontrera régulièrement le coordonnateur communal et son adjoint, fera le point avec eux sur l'avancement de sa collecte, leur fera part de ses éventuelles difficultés et leur remettra les questionnaires qu'il aura collectés. Les qualités requises pour être agent recenseur : Niveau d'études suffisant - l'agent recenseur devra assimiler les concepts et les règles contenus dans le manuel de l'INSEE, qui lui sera remis. Capacité relationnelle - l'agent recenseur devra être à l'aise dans les contacts avec la population. Il devra parfois convaincre, souvent rassurer, aider certaines personnes à remplir les questionnaires. Courtoisie et bonne présentation sont indispensables. Moralité et neutralité - l'agent recenseur sera au contact de la population et pourra être invité à pénétrer dans le logement des personnes recensées. Il ne devra en aucun cas y faire état de ses opinions ou éventuellement engagements politiques, religieux ou syndicaux et, bien entendu, il devra être d'une parfaite moralité. Discrétion - l'agent recenseur devra respecter scrupuleusement le secret statistique et veiller à la stricte confidentialité des données individuelles qu'il sera habilité à collecter. Ordre et méthode sont des qualités requises pour la bonne exécution des opérations, en particulier pour : - la tournée de reconnaissance. Elle sera à effectuer avant le début de la campagne et fera l'objet d'un contrôle particulier, - la numérotation des questionnaires, - le classement des imprimés de collecte, - la tenue de son carnet de tournée. Disponibilité - la durée de la collecte étant strictement limitée, l'agent recenseur devra terminer son travail le plus vite possible. De plus, il devra être disponible toute la journée et surtout en début de soirée (pour joindre les personnes qui travaillent), ainsi que le samedi. Rémunération de l'agent recenseur : Il sera rémunéré sur la base du travail fourni, c'est-à-dire au nombre d'imprimés traités et d'une prime selon la qualité du travail. Un véhicule pourra être mis à disposition pour les déplacements hors agglomération ou quartiers excentrés. Pour candidater : Envoyer votre CV. + lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire Par mail à drh.recrutement@ville-orange.fr Par courrier à : Hôtel de ville - Direction des Ressources Humaines B.P. 187 - 84106 ORANGE CEDEX

Type de contrat
CDD - 2 Mois
Contrat travail
Durée du travail
37H/semaine Travail en journée
Travail le samedi
Salaire
  • Primes
  • Rémunération à la vacation

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Collecter et analyser des données, des informationsCette compétence est indispensable
  • Guider une personne lors d'une enquêteCette compétence est indispensable
  • Identifier les cibles d'une enquêteCette compétence est indispensable
  • Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquêteCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

500 à 999 salariés

Voir la page employeur

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