Un(e) Conseiller(ère) en Insertion Sociale et Professionnelle (H/F)

Un(e) Conseiller(ère) en Insertion Sociale et Professionnelle (H/F) 86 - CHATELLERAULT

Offre n° 199DYFN
Un(e) Conseiller(ère) en Insertion Sociale et Professionnelle (H/F)

86 - CHATELLERAULT - Localiser avec Mappy

Publié le 15 octobre 2025

La Mission Locale du Nord Vienne recherche un(e) conseiller(ère) en insertion sociale et professionnelle pour son action de « aller-vers » en milieu rural afin de remplacer une salariée dans le cadre d'un congé maternité. Poste à pourvoir le mi-novembre. La MLNV porte une action de repérage et de remobilisation des jeunes « invisibles », hors système, âgés de 16 à 25 ans. Dans le cadre de cette action de « aller-vers », l'objectif pour la Mission Locale est de repérer les jeunes « sous les radars » et de remobiliser les jeunes connus de la ML ne la fréquentant plus. A ce titre, vous contribuerez à : - Améliorer le repérage des jeunes qui n'ont jamais franchi le pas de la ML ; - Faciliter l'accès à l'offre de service de la Mission Locale et au processus d'inscription ; - Aller vers les jeunes non accompagnés par la ML ou dans leur environnement ; - Mettre en œuvre des actions de « raccrochage ». Sous la responsabilité de la Direction, vous mettrez en œuvre les compétences socles suivantes, notamment dans le cadre de la gestion des premiers accueils : - Recevoir le public en entretien ; - Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu ; - Informer et aider à l'orientation du public cible ; - Etre référent dans un domaine spécifique ; - Accompagner le public dans son parcours d'insertion ; - Informer, recueillir la demande et orienter ; - Assurer un suivi administratif. En complément de ces compétences socles, vous pourrez mettre en œuvre les compétences complémentaires suivantes : - Assurer une veille sur l'activité d'insertion ; - Construire, développer un réseau de partenaires ; - Organiser des réunions techniques internes et externes ; - Outiller l'activité d'insertion ; - Mettre en œuvre des projets ; - Participer à l'élaboration de supports de communication.

Type de contrat
CDD - 5 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2289.0 Euros sur 12.0 mois
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+2 ou équivalents - Accompagnement / Social / Educatif Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelleCette compétence est indispensable
  • Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelleCette compétence est indispensable
  • Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
  • Animer un atelier à thèmeCette compétence est indispensable
  • Caractéristiques socio-culturelles des publicsCette compétence est indispensable
  • Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectifCette compétence est indispensable
  • Développer et animer un réseau de partenaires et de prestatairesCette compétence est indispensable
  • Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretienCette compétence est indispensable
  • Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personneCette compétence est indispensable
  • Méthodes d'élaboration de projet professionnelCette compétence est indispensable
  • Organiser et développer son réseau professionnelCette compétence est indispensable
  • Poser les bases d'un diagnostic partagéCette compétence est indispensable
  • Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
  • Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable
  • Utiliser des logiciels spécifiquesCette compétence est indispensable
  • Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques

Employeur

MISSION LOCALE NORD VIENNE

20 à 49 salariés

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