Nous recherchons pour notre client basé au centre de la Martinique un(e) éducateur/éducatrice de jeunes enfants. Le/La Chargé(e) de mission EJE participe à la bonne marche de la crèche au sein de laquelle il/elle est affecté (e) et au développement du groupe. Il/Elle suit les enfants dans leurs évolutions et vérifie que les activités sont adaptées, sait prendre des initiatives auprès du personnel et les justifier ; a une autorité de compétence auprès des collègues. Dans le cadre du développement de la crèche il/elle est en charge de la bonne réalisation des documents nécessaire aux dépôts légaux. ACTIVITES PRINCIPALES : 1-Accueil des enfants : - Accueille chaque enfant en tenant compte de son environnement familial et de son histoire - Observe chaque enfant pour comprendre son développement et suivre son évolution au sein du groupe - Favorise le développement harmonieux des enfants : - Développe une démarche de prévention précoce et est attentif aux signes de maltraitance, aux enfants en difficulté. 2-Accueil des parents : - Assure un rôle de responsabilité éducative et suit la mise en œuvre du projet éducatif - Impulse des projets et une dynamique de travail. - S'assure que l'ensemble de l'équipe ait accès aux différentes informations nécessaires à l'accueil de qualité des enfants et au fonctionnement harmonieux de la structure - Accueille, encadre, évalue les stagiaires E.J.E et supervise tous les autres stagiaires 3-Participer à l'entretien des locaux : - Aider au nettoyage et à la désinfection des locaux avec les produits et le matériel appropriés ; - Aider à l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel et du linge utilisés ; - Rassembler le linge le trier en vue du lavage selon les spécificités des tissus ; - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à - Assurer l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel utilisés ; - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. 4-Gestion Administrative : - En cas d'absence du directeur ou référent il/elle gère le quotidien - S'assure de la transmission des données informatiques sur iCap, - La transmission et la certification des factures ainsi que les mouvements de personnel aux prestaires ; - Corédige les plannings du personnel - Participe à la gestion des stocks et au conseil en matière de matériel éducatif et pédagogique ; - Est sollicité en amont avec l'ensemble des partenaires, pour valider la crédibilité des projets de développement des établissements ; - Effectue une veille numérique et terrain afin d'établir une étude objective des besoins ; - Si la demande s'avère réelle, accompagne la présidence dans le type d'accueil ainsi que le mode de gestion seront choisis. - Participe à de nombreuses réunions lui permettant de réaliser les dossiers confiés de A à Z en accord avec la Présidence et ses partenaires COMPÉTENCES Savoirs : - Connaissances approfondies et actualisées du jeune enfant et de son environnement familial et social - Connaissances de la législation concernant la Petite Enfance et en matière de Protection de l'Enfance - Expert dans les conduites à tenir en cas d'urgence et des protocoles en vigueur au sein de la structure - Maitrise de la méthodologie de projet Qualités attendues : - Qualité du travail éducatif - Suivi de l'évolution des enfants au sein de la structure et les relations avec les familles - Son impulsion, sa participation et son implication dans la mise en oeuvre des différents projets - Capacité à contribuer à l'ambiance positive et à créer une dynamique de bientraitance au sein des équipes - Prise d'initiative et d'organisation - Analyse et priorisation des situations FORMATION : - Personne ayant de l'expérience auprès de jeunes enfants ; - Qualification au moins de niveau II (DE Educateur de Jeunes Enfants) ; - Formation administrative et financière