Référent handicap - Service Relais Handicap (SRH) et Référent du Service Universitaire d'Information et d'Orientation (SUIO) Catégorie C - Corps : ATFR Affectation : PAVE - Université de Guyane - Campus de Troubiran Positionnement hiérarchique : Rattachement Directrice du pôle d'Accompagnement et Vie Etudiante Contrat à durée déterminée : 6 mois Missions principales 1. Référent handicap : Accompagnement des étudiants en situation de handicap o Accueillir, informer et orienter les étudiants concernés par un handicap (moteur, sensoriel, psychique, cognitif, troubles de santé invalidants). o Assurer le suivi des aménagements et accompagner leur mise en œuvre. o Être l'interlocuteur privilégié des étudiants et des équipes pédagogiques pour favoriser l'inclusion. 2. Coordination et médiation o Suivre le Schéma Directeur Handicap o Faire le lien entre les étudiants, les enseignants, les composantes de formation et les services de l'université. o Sensibiliser et former la communauté universitaire aux enjeux de l'accueil des étudiants en situation de handicap. 3. Référent du SUIO o Accompagner les étudiants dans leur projet d'orientation, de réorientation o Collaborer avec le psychologue de l'éducation Nationale o Mettre en place des actions spécifiques pour favoriser l'orientation et la réorientation. 4. Développement de projets et partenariats o Monter et suivre des projets favorisant l'accessibilité, l'insertion et la réussite des étudiants handicapés. Compétences requises - Bonne connaissance de la réglementation sur le handicap et l'enseignement supérieur (loi du 11 février 2005, circulaires ministérielles). - Capacité d'écoute, d'accompagnement et de médiation. - Compétences en gestion de projet et en travail en réseau. - Sens de l'organisation et autonomie. - Maîtrise des outils bureautiques et numériques, notamment ceux liés à l'accessibilité. Profil recherché - Expérience souhaitée dans l'accompagnement des publics en situation de handicap et dans le champ de l'orientation/insertion. - Sensibilité aux enjeux de l'égalité des chances et de l'inclusion. Conditions d'exercice - Poste à temps plein (37h30) - Présence sur plusieurs sites de l'université possible. - Déplacements ponctuels (partenariats, forums, réunions externes).