SECRETAIRE D'HOSPITALISATION EN UNITE NEURO VASCULAIRE (H/F) 75 - PARIS 14
Offre n° 199FDRQ
SECRETAIRE D'HOSPITALISATION EN UNITE NEURO VASCULAIRE (H/F)
75 - PARIS 14 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 octobre 2025
CDD de 3 mois renouvelable - Hôpital Sainte Anne Horaires : 08h30-16h00 et 09h30-17h00 - Pause déjeuner de 30 min - Roulement horaires avec secrétaire d'hospitalisation de la Neurochirurgie Poste à pourvoir à compter dès que possible Le pôle Neuro Sainte-Anne a développé une offre de soins de proximité et de recours pour l'ensemble des pathologies des maladies du système nerveux. Il se compose de 9 services regroupant un total de 130 lits et places. Le pôle Neuro Sainte-Anne est composé des services suivants : - Un service hospitalo-universitaire de neurologie - Un service hospitalo-universitaire de neurochirurgie - Un service hospitalo-universitaire de neuro-anesthésie-réanimation : - Un service de Soins Médicaux de Réadaptation - Un service de stomatologie et chirurgie maxillo-faciale - Un service hospitalo-universitaire de neuropathologie - Un service hospitalo-universitaire de neurophysiologie - Un service hospitalo-universitaire d'imagerie diagnostique et interventionnelle - Un service hospitalo-universitaire de neurologie mémoire et langage Les équipes accueillent les urgences de neurologie vasculaire, neurochirurgie et neuroradiologie. DESCRIPTION DU POSTE Le secrétariat d'hospitalisation assure la gestion administrative au cours du séjour, de l'entrée à la sortie. Cette gestion comporte le lien avec le dossier administratif ainsi que les examens, rendez-vous dont peut bénéficier le patient au cours de son séjour. Unité Neuro vasculaire ; 26 lits maximum. MISSIONS Accueil physique et téléphonique : - Accueil physique des patients et de leur accompagnant lorsqu'ils se présentent directement sur le plateau. - Communication aux patients et aux accompagnants des informations relatives à son domaine professionnel (numéro de chambre, consignes de visites.) - Réponse et transfert des appels à l'interlocuteur le plus adapté Gestion administrative du patient Admission du patient : - Création du dossier administratif : récupérer les données administratives et sociales manquantes (CNI, Carte Vitale, Mutuelle recto/verso, Téléphone, Mail) en lien avec les admissions - Validation de la préadmission à l'arrivée du patient dans le service - Recueil de numéro de téléphone de personnes à prévenir et vérification que la personne de confiance est renseignée - Commande des dossiers aux archives - Edition des étiquettes - Orientation du patient vers les admissions si le dossier administratif est incomplet Au cours de l'hospitalisation : - Prise de rendez-vous des examens nécessaires - Gestion des demandes de transport sanitaire (examen extérieur, transfert) et de brancardage. Sortie du patient : - Constitution de la pochette de sortie contenant les informations importantes - Gestion des rendez-vous post hospitalisation (prise du rendez-vous et remise de la convocation) et des prescriptions d'examen. - Commande du transport s'il y a eu prescription médicale (taxi, ambulance ou VSL) avec remise du BS aux ambulanciers. - Enregistrement de la sortie dans le logiciel PROFIL Expérience en secrétariat d'accueil en hospitalisation fortement conseillée. Obligations professionnelles : - Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement, - Obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail et de respecter les règles d'hygiène en vigueur, - Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions, - Obligations à l'égard des tiers ; impartialité et probité, secret professionnel. - Obligations à l'égard de l'administration : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en journée
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2249.0 Euros à 2377.0 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
- CSE
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter et renseigner un patientCette compétence est indispensable
- Renseigner des documents médico-administratifsCette compétence est indispensable
- Actualiser le dossier médical du patient
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
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