Auxiliaire petite enfance H/F (H/F) 78 - Vélizy-Villacoublay
Offre n° 199FDST
Auxiliaire petite enfance H/F (H/F)
78 - Vélizy-Villacoublay - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 janvier 2026
Auxiliaire de petite enfance - H/F - Villacoublay Description Qui sommes nous? IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel. Nous offrons donc de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers. Nous proposons aussi un vaste choix de formations initiales ou continues. Nous développons continuellement notre offre de services et recrutons en permanence des jeunes diplômés et des collaborateurs expérimentés. Voici notamment l'une de nos offres d'emploi. Missions Auxiliaire de petite enfance (H/F) Lieu : Villacoublay Horaires : 07H30 -18H00 Lieux d'intervention : Etablissements d'accueil du jeune enfant de 30 berceaux Contrat :CDI Poste à pourvoir dès que possible Profil Votre mission Vous aimez le travail d'équipe, l'accompagnement bienveillant et le contact avec les tout-petits ? Rejoignez une crèche dynamique au sein d'un réseau engagé auprès des familles du ministère des Armées ! Aux côtés de l'éducateur(trice) de jeunes enfants et de l'auxiliaire de puériculture, vous participerez au développement et à l'épanouissement des enfants. Vos savoir faire Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance Répondre aux besoins fondamentaux (soins, hygiène, confort) Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne Participer aux activités éducatives et à la vie de groupe Contribuer aux projets pédagogiques et à la dynamique d'équipe Veiller à la sécurité physique et affective des enfants Votre profil : CAP Petite Enfance ou CAP AEPE Savoir-être : Patience & bienveillance Sens de l'écoute et travail d'équipe Créativité Gestion du stress Rémunération : . 26 400 € brut annuel En complément de votre salaire annuel brut, vous percevrez... . Prime exceptionnelle de 1 350 € brut (1/2 versée à la signature, 1/2 à la fin de la période d'essai). . Prime d'assiduité bimensuelle de 100€ net . Prime trimestrielle de 300€ net à partir de 6 mois . Évolution salariale automatique tous les 2 ans Nos avantages qui font la différence : 25 jours de congés + 10 jours de repos supplémentaires*(sous conditions) Formation métier offerte dès la 1ère année Chèques déjeuner Mutuelle familiale d'entreprise Avantages CSE : chèques cadeaux, activités socio-culturelles, voyages Séjours avantageux IGESA . Profitez de vacances dans nos 27 sites certifiés AFNOR en métropole et Outre-mer à tarifs préférentiels Loisirs à tarif réduit IGESA . Spectacles, concerts, parcs, musées. avec le Pass Culture & Loisirs Défense IGESA Pourquoi choisir l'IGESA ? Rejoindre une crèche IGESA, c'est bénéficier : - D'un cadre de travail stimulant et bienveillant - D'un encadrement renforcé - D'un équilibre vie pro / vie perso - De projets pédagogiques attractifs et collaboratifs Envie d'apporter votre expertise dans un cadre porteur de sens ? Postulez dès aujourd'hui !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Intéressement / participation
- Prime d'assiduité bimensuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Etapes du développement de l'enfantCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Techniques d'éveil de l'enfant
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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