Chef de quai - Aytré (H/F) 17 - Rochefort
Offre n° 199FHGY
Chef de quai - Aytré (H/F)
17 - Rochefort - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 octobre 2025
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le transport, un Chef de quai à Aytré 17440. Le poste est en intérim pour 35 heures par semaine en horaire de journée, avec un salaire horaire compris entre 12 et 14EUR. Une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine et un diplôme de niveau BEP/CAP sont requis. - Appliquer et faire appliquer les règles en vigueur (SEILA, HSE, code du travail, règlement intérieur, sûreté...) et les modes opératoires du site - Assurer la protection des produits par un conditionnement adapté - Former les nouveaux collaborateurs aux risques liés à leur poste, aux procédures applicables sur le poste et s'assurer du maintien des compétences - Organiser le travail de son équipe conformément au mode opératoire et planning établi - Réaliser un contrôle qualitatif et quantitatif - Participer à l'évaluation des risques professionnels et environnementaux et proposer des actions afin de diminuer les risques identifiés - Pouvoir être amené à être l'interface opérationnelle avec le client - Pouvoir être amené à saisir les données correspondantes à la prestation sur le logiciel interne et/ou client - Pouvoir être amené à suivre la productivité de son équipe - Prévoir et anticiper la bonne exécution de la prestation - Remonter à sa hiérarchie les besoins en formation de son équipe - Remonter les dysfonctionnements auprès de sa hiérarchie par les moyens définis à cet effet - Respecter et appliquer les règles liées à son poste de travail en production, qualité, santé, hygiène, sécurité, marchandises dangereuses, sûreté et procédures douanières - S'assurer de la conformité des équipements de travail et de la levée des observations suite aux contrôles périodiques Description du profil recherché : Compétences comportementales : - Animer son équipe, coopérer et collaborer avec ses collègues - Chercher à optimiser sa fonction (accroître la qualité de son travail, démarche d'amélioration continue) - Donner une bonne image de l'entreprise / du service dans sa relation avec les clients (internes et/ou externes) - Etre dynamique, réactif - Etre impliqué personnellement - Etre respectueux des engagements de l'entreprise en matière de législation (HSE notamment port des EPI, confidentialité, ...), de planning, de qualité, etc. - Transmettre et communiquer l'information de façon claire et précise Compétences techniques : - Expérience dans le domaine d'activité - Maîtriser les modes opératoires et éventuellement le système d'information interne et/ou client - Titulaire éventuellement du permis CACES Nous recherchons un professionnel motivé et engagé, capable de s'intégrer dans une équipe dynamique et de contribuer activement à l'optimisation des processus.
- Type de contrat
-
Intérim - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros à 14.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
CRIT
3 à 5 salariés
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?
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