Surveillant(e) de nuit à la Maison de Gilles (H/F) 64 - BAYONNE
Offre n° 199FJDJ
Surveillant(e) de nuit à la Maison de Gilles (H/F)
64 - BAYONNE - Localiser avec Mappy
Publié le 16 octobre 2025
Nous recherchons un(e) Surveillant-e de nuit à temps plein pour rejoindre l'équipe du Pôle Accueil Urgence du du 03/11/2025 jusqu'au 15/01/2026 à la Maison de Gilles. Vos missions : Le-la surveillant(e) de nuit veille sur le lieu d'hébergement et assure la sécurité des résidents. Il-elle transmet les informations et observations sur les résidents en lien avec l'équipe. Plus précisément : - Accueille les personnes qui sont orientées vers la structure, - Assure la sécurité des personnes, des biens et du lieu, - Veille à la qualité des prestations de la structure d'accueil, - Assure certaines tâches de blanchisserie durant son service, - Prend systématiquement connaissance des transmissions sur le logiciel Mano. Le-la surveillant(e) de nuit est sous l'autorité hiérarchique de la responsable de service. Il-elle a en charge la quiétude des lieux, et doit garantir les meilleures conditions de repos (rondes systématiques, surveillance des personnes hébergées, appel à l'astreinte si nécessaire.). Il-elle assure la surveillance des locaux et des équipements et en garantit la sécurité, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste. Compétences attendues : - Écoute et communication bienveillante, - Prévention et régulation des conflits, - Sécurité incendie, - Surveillance, - Maîtrise de l'outil informatique. Spécificités : - CDD de remplacement à temps plein. Contrat du 03/11/2025 jusqu'au 15/01/2026 - Une expérience dans la fonction sera appréciée - Rémunération selon les Accords collectifs de travail en CHRS. - Horaires de nuit (21H15-7H45) - Travail le weekend et jours fériés.
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon convention collective
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - sur un poste similaireCette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Relayer de l'information
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
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