Animateur / Animatrice petite enfance à temps partiel à Lamastre (H/F) 07 - LAMASTRE
Offre n° 199FJMK
Animateur / Animatrice petite enfance à temps partiel à Lamastre (H/F)
07 - LAMASTRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 décembre 2025
La Ribambelle recrute pour sa petite crèche, un/e animateur/trice, titulaire du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance. Nous sommes une structure familiale et à taille humaine dirigée par un Conseil d'Administration composé de parents bénévoles sous la convention collective nationale des acteurs du lien social et familial Alisfa. Elle regroupe trois services : le Relais Petite Enfance, la Petite Crèche et le Centre de Loisirs. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et participerez aux multiples projets mis en place. Vous participerez à l'organisation de projets éducatifs et pédagogiques avec différents partenaires. Les principales fonctions sont les suivantes : - Accueillir l'enfant et sa famille - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants et à leur sécurité - Participer à l'élaboration du projet pédagogique -Assurer le lien crèche/école/centre de loisirs -Participer à la vie de la structure et du service -Contribue à la préparation et à l'animation d'activités organisées par l'association.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CSE
- Salaire en fonction de la pesée dans la grille Alisfa et de l'ancienneté dans la branche
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP Accompagnant Educatif Petite Enf Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Etapes du développement de l'enfantCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
- Techniques d'éveil de l'enfantCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Inspirer, donner du sens
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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