De fin novembre 2025 à septembre 2026, à raison de 10 heures par semaine d'intervention au sein du RSMA, votre rôle est d'accompagner la montée en compétences des apprenant.e.s sur le référentiel TIP afin de les préparer à l'exercice de leur métier, et aux interactions avec leurs pairs professionnels et clients. - Vous mettez en action vos apprenants en leurs proposant la réalisation de projets professionnalisants - Vous organisez des mises en relation fréquentes avec les entreprises - Vous vous assurez qu'ils sachent répondre aux exigences de l'entreprise (respect de cadres, consignes, posture,..) - Vous les accompagnez sur la mise en visibilité de leurs compétences - Vous garantissez le bon déroulé de la formation et la progression pédagogique des apprenants en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe pédagogique - Vous préparez les apprenants à l'examen dans le respect des impératifs des certifications Vos missions : Préparer la formation - Participer au recrutement des apprenant.e.s - Garantir un cadre pédagogique : assimilation des codes de l'entreprise, organisation des temps de la formation, respect des valeurs d'inclusion, avec l'équipe pédagogique - Produire des contenus pédagogiques à partir de canevas disponibles sur notre outil Simplonline : briefs projets pouvant inclure du code et des ressources techniques en lien avec les objectifs compétences curations de contenus (sélectionner, éditer et partager les contenus les plus pertinents du Web (ou autres) pour un sujet donné) - Assurer le relais avec les experts techniques et autres intervenants dans la formation - Relire le référentiel, réaliser un retour d'expérience sur le programme - Participer à enrichir la réflexion pédagogique de Simplon, au travers des synchros et rencontres de la communauté des formateurs Animer la formation - Animer la réalisation des projets par les apprenants - Accompagner les apprenants à sélectionner, éditer et partager les contenus les plus pertinents du web sur Simplonline - Développer les compétences transversales des apprenants tel que le travail collaboratif , l'auto-formation, l'aptitude à organiser évaluer et présenter son travail, bien s'exprimer se remettre en question - Planifier les activités de sa promotion et coordonner les interventions externes. - Soutenir l'équipe pédagogique dans les démarches administratives Evaluer/valoriser la montée en compétences des apprenants - Évaluer et suivre la progression des apprentissages pour chaque apprenant sur Simplonline - Proposer des corrections sur les projets réalisés par les apprenants, - Repérer les difficultés individuelles d'apprentissage et y remédier - Accompagner les apprenants à l'obtention de la certification visée Préparer à l'insertion professionnelle - Détecter les besoins d'accompagnement sur le volet social. - Accompagner chaque apprenant dans la définition d'un projet professionnel adapté et préparer aux entretiens d'embauche - S'assurer de la complétude du suivi des questionnaires apprenants (entrée/sortie) - Assurer le suivi des apprentis dans le cadre de l'alternance - Assurer le relais avec les entreprises (périodes d'application en entreprise, alternance,..) et contribuer à l'organisation de rencontres / événements - Accompagner les apprenants dans leur appropriation des codes de l'entreprise notamment le respect des horaires, règles, consignes et les bases de la communication non verbale Vous pourrez aussi être amené.e à - Favoriser les rencontres des simplonien-ne-s avec la communauté des professionnels du métier visé (meet ups, participation aux évènements locaux.) - Suivre et accompagner la promotion dans ses activités quotidiennes : activités de learning by teaching, ateliers, rencontres, etc. - Participer à enrichir la réflexion pédagogique de Simplon, au travers des synchros et rencontres de la communauté des formateurs