Chargé de mission Lutte contre l'Erosion des Sols H/F

Chargé de mission Lutte contre l'Erosion des Sols H/F 59 - MAUBEUGE

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Offre n° 199FKVT
Chargé de mission Lutte contre l'Erosion des Sols H/F

59 - MAUBEUGE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 16 octobre 2025

Missions principales Sous l'autorité de la Direction des Services Techniques, vous participerez à la mise en œuvre des politiques publiques de gestion de l'eau, de lutte contre l'érosion et le ruissellement sur le territoire. Vos principales missions seront : Piloter et suivre les études et opérations de lutte contre les inondations, le ruissellement et l'érosion des sols en milieu agricole, en coordination avec les structures partenaires de la GEPU. Élaboration, modification et suivi des marchés publics (études et travaux). Suivi des prestataires, budgets, et relations avec les élus et financeurs. Assurer le rôle de référent du monde agricole pour les actions relevant de la compétence GEMAPI élargie à l'érosion, en lien avec la Chambre d'Agriculture et le Parc Naturel Régional de l'Avesnois. Participer à la mise en œuvre du PAPI Sambre et au soutien des plans de gestion et de restauration des cours d'eau (conventions d'entretien et d'aménagement, suivi des prestataires). Déployer le programme de protection et de plantation de haies, en lien avec les actions de lutte contre l'érosion et le ruissellement. Soutenir et accompagner la gestion des sites de la CAMVS par le monde agricole : recherche d'exploitants, rédaction de cahiers des charges, conventions d'occupation, développement de l'éco-pâturage. Contribuer à la stratégie foncière des espaces naturels et agricoles en lien avec la SAFER. Participer aux actions de protection de la ressource en eau et de la biodiversité, en partenariat avec les acteurs agricoles. Animer et suivre les dispositifs agricoles existants ou à venir : Essais agronomiques (GIEE, initiatives locales, etc.) Mesures Agro-Environnementales et Climatiques (MAEC) Plans de compétitivité et d'adaptation des exploitations agricoles Programmes de développement de l'agriculture biologique et durable, notamment sur les zones à enjeu eau et biodiversité (Trame Verte et Bleue du Val de Sambre). Apporter un soutien transversal aux autres missions de la CAMVS (circuits courts, PAT, développement économique, structuration de filières, etc.). Relations de travail Relations internes : Direction des Services Techniques Services supports de la CAMVS Relations externes : Habitants et collectivités du territoire Agriculteurs et structures agricoles (Chambre d'Agriculture, syndicats, SAFER, etc.) Parc Naturel Régional de l'Avesnois Services de l'État et établissements publics concernés par le monde rural. Matériel bureautique, moyens de communication et de transport mis à disposition. Qualités recquises: Sens du dialogue, de la concertation et du travail en équipe. Capacité d'analyse, de synthèse et aisance rédactionnelle. Aptitude à la gestion de conflits et à la recherche du consensus. Bonnes capacités d'animation et de communication. Organisation, rigueur, dynamisme et autonomie. Intérêt marqué pour le travail avec le monde agricole. Compétences: Maîtrise du montage technique, administratif et financier de projets complexes et de marchés publics. Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des institutions et du monde rural. Solides notions en agroécologie et techniques de production agricole. Connaissance appréciée des écosystèmes et des dispositifs associés (Natura 2000, etc.). Compétences en cartographie indispensables (SIG, outils de géolocalisation.).

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Rémunération selon expérience et convention collective + COS + Titres restaurants.

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Assurer le suivi des projets en cours
  • Concevoir et gérer un projet
  • Coordonner des actions de sensibilisation à l'environnement

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

CA MAUBEUGE VAL DE SAMBRE

250 à 499 salariés


Mme HELENE PAUCOT

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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