Le-La caissière et entretien des locaux accueil, oriente et renseigne le public. Il-Elle assure l'entretien des locaux du Centre Aquatique Missions ou activités Accueil du public sur place ou par téléphone - Ouvrir l'équipement ou les locaux lorsque les conditions sont réunies - Accueillir le public - Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques - Repérer les comportements à risque, intervenir, dialoguer et réguler les conflits - Prendre des initiatives en cas d'urgence - Participer aux secours dans le cadre du POSS Renseignement du public sur place ou par téléphone - Renseigner le public sur les activités sportives, l'organisation et le fonctionnement du Centre Aquatique - Informer de la tarification et du fonctionnement de la piscine (casier, port du bonnet, .) - Avertir les usagers sur la réglementation applicable Orientation du public vers les services ou organismes compétents - Renseigner sur l'organisation et le fonctionnement de la piscine - Designer, le cas échéant, le bon interlocuteur Affichage d'informations - Diffuser des informations ou des documents par voie d'affichage ou au sein des services Tenue de caisse - Encaisser les montants correspondants suivant le moyen de paiement choisi par le client - Contrôler la régularité des encaissements - Délivrer un document attestant du paiement (ticket de caisse, billet d'entrée) - Contrôler sa caisse - Maintenir la caisse et son environnement en état de propreté Contrôle de l'état de propreté des locaux - Vérifier l'état de propreté des locaux - Identifier les surfaces à désinfecter - Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés - Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites - Manipuler et porter des matériels et des machines - Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des procédures - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation - Balayer, laver, les locaux, les cabines et diverse surfaces - Identifier les différents matériaux - Respecter les conditions d'utilisation des produits - Différencier les produits acides et alcalins Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits - Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène en lien avec le-la coordinateur-trice de l'équipe d'entretien - Vérifier la quantité et la qualité des produits - Identifier les signes de péremption d'un produit Régie - Encaisser les recettes - Emmener à la Trésorerie selon les procédures définies Profil recherché Profil : - Permis B (exigé) - Diplômes de niveau III (CAP,BEP) : dans le domaine de l'entretien - Expérience : 1 an sur un poste similaire appréciée Compétences : - Maitrise du statut de la fonction publique territoriale - Maitrise des règles de propreté - Connaissance des techniques du tri sélectif - Notion de gestion des stocks - Maitrise des consignes de sécurité - Maitrise des conditions de stockages des produits - Maitrise des consignes de sécurité (POSS, règlement intérieur...) - Savoir identifier les surfaces à traiter - Savoir entretenir des surfaces et des locaux - Savoir détecter des anomalies et dysfonctionnement et les signaler - Connaissance des gestes et postures de la manutention - Savoir utiliser les produits adaptés aux surfaces à entretenir - Savoir gérer les litiges et conflits - Savoir s'exprimer clairement - Autonome - Sens de l'organisation - Rigueur - Discrétion Modalités de recrutement : - Par voie contractuelle : Contrat à Durée Déterminée de 1 an avec possibilité de renouvellement Rémunération : - Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique - Temps de travail du poste : 21 heures annualisées