Le Cabinet Conseil Recrutement Manpower Châtellerault recrute pour son client, acteur reconnu du secteur aéronautique, un(e) Responsable Industrialisation & Méthodes en CDI. Ce poste stratégique vous positionne au cœur de l'innovation industrielle, avec pour mission de piloter les nouveaux procédés de fabrication et d'optimiser les moyens de production. En tant que Responsable Industrialisation & Méthodes, vous jouez un rôle stratégique dans la mise en œuvre des nouveaux procédés industriels et l'optimisation des moyens de production. Vous êtes garant-e de la performance qualité, coût, délai, tout en assurant la sécurité et le développement de vos équipes. Vos missions principales -Définir et mettre en œuvre les processus pour les nouveaux produits -Piloter les projets d'investissement : rédaction des cahiers des charges, consultations, réception et mise en service des équipements -Concevoir les outillages, équipements et implantations industrielles -Réaliser les essais de principe et valider les procédés -Créer les gammes opératoires, nomenclatures et temps de cycle -Accompagner les démarrages en série et soutenir les équipes de production -Manager une équipe pluridisciplinaire (ingénieurs, techniciens, agents techniques) -Favoriser la transversalité avec les Unités Autonomes de Production -Mettre en œuvre la politique HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) -Contribuer activement à l'amélioration continue Vous êtes diplômé(e) ingénieur en mécanique ou équivalent et avez une expérience de 5 à 10 ans en industrialisation, méthodes ou gestion de projets industriels. Vous avez une connaissance des environnements de production et du développement de produit. Compétences techniques : -Gestion de projet (niveau expert) -Maîtrise des outils AMDEC (produit, process, moyen) -DAO (AutoCAD, SolidWorks), Mlean -Connaissances en injection plastique, ergonomie industrielle -Analyse économique, calcul des temps, bureautique avancée Pourquoi rejoindre cette entreprise ? -Engagement fort dans la transition énergétique et la mobilité durable -Possibilités d'évolution au sein d'un groupe international -Formations continues et accompagnement personnalisé -Culture collaborative et environnement stimulant -Avantages sociaux attractifs : mutuelle, intéressement, CSE. Processus de recrutement : -Vous candidatez -La Consultante Cabinet vous contact pour un échange approfondi -Présentation à l'entreprise pour entretien