Vous aimez que vos journées ne se ressemblent pas et appréciez la diversité des missions RH ? Ce poste vous permet d'intervenir sur différents volets Ressources Humaines, dans un environnement industriel structuré et reconnu pour son savoir-faire. Rejoignez une entreprise engagée dans la qualité, la sécurité et le développement des compétences. Au sein d'un service RH où efficacité et bienveillance sont de vrais choix de collaboration. Assistant-e Ressources Humaines - CDD - Ussel 19200 En tant qu'Assistant(e) RH, vous êtes un appui essentiel au service Ressources Humaines et intervenez principalement sur l'administratif RH, ainsi que sur des missions variées, en lien direct avec les salariés, les managers et les partenaires externes. -Formation : vous organisez les sessions (réservations, convocations, logistique), gérez les documents associés (classement, titres d'habilitation) et assurez la saisie dans les outils internes. -Administration du personnel et paie : vous suivez les adhésions/radiations mutuelle et prévoyance, saisissez les arrêts maladie et variables en transmettant les informations nécessaires aux services concernés. -Recrutement et intégration : vous participez à la gestion des candidatures, préparez les dossiers d'intégration, planifiez les entretiens, rédigez les contrats et assurez les formalités d'entrée et de sortie. -Communication interne : vous rédigez et diffusez les notes de service, mettez à jour les affichages et contribuez à la circulation fluide de l'information. -Support administratif : vous gérez le courrier, les archives, les visites médicales, les réservations logistiques (déplacements, hébergements), et suivez les médailles du travail. Vous travaillez en lien étroit avec la Directrice des Ressources Humaines, et collaborez avec les organismes de formation, la médecine du travail ou les prestataires. CDD 6 mois minimum à Ussel 19200 Rémunération entre 2000 et 2400 euros brut mensuel, selon expérience Temps plein du lundi au vendredi -Après une formation dans les Ressources Humaines, vous avez au moins une expérience en gestion RH ou en administration du personnel, idéalement dans un environnement industriel. Cela vous permet d'avoir les connaissances nécessaires pour rapidement être opérationnel.le dans le cadre de ce remplacement. -Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) et êtes à l'aise avec les logiciels RH (paie, gestion des temps, etc.), vous les utilisez au quotidien pour la réalisation de vos tâches. -Rigueur, sens de l'organisation et discrétion sont essentiels pour ce poste où vous traitez des données personnelles et confidentielles. -Vous aimez travailler en équipe, gérer plusieurs sujets en parallèle et apporter un service fiable aux collaborateurs. Vous vous reconnaissez dans ce poste d'assistant-e RH ? Postulez dès maintenant, on a hâte de vous parler plus en détail des belles personnes avec qui vous allez travailler.