Le service et l'équipe : Au sein du pôle projet de la direction des ressources, placé(e) sous la responsabilité du Responsable du Pôle Projet, vous rejoindrez une équipe de 2 personnes. Les missions qui vous seront confiées : * Participer à la mise en œuvre de la stratégie RSO en cohérence avec les valeurs et les engagements de l'organisme : - Déployer les actions définies dans le Schéma Directeur de la Transition Écologique et la feuille de route RSO. - Contribuer à l'élaboration et au suivi des plans d'actions, en lien avec le Plan Santé Qualité de Vie et Conditions de Travail (PSQVCT). * Sensibiliser et faire adhérer les différents acteurs aux enjeux de la responsabilité sociétale et environnementale : - Porter les engagements RSO. - Créer des supports de communication et de sensibilisation sur les enjeux RSO. - Animer des ateliers. - Accompagner les équipes au changement. * Développer des partenariats: - Identifier, mobiliser et animer des partenariats avec des acteurs internes et externes (collectivités, associations, prestataires, etc., présentes sur le territoire et intervenants sur nos thématiques prioritaires). - Assurer la coordination entre les différents partenaires et parties prenantes pour garantir la réussite des projets. * Suivre et évaluer nos actions RSO : - Établir des diagnostics, identifier les leviers d'actions. - Mesurer les résultats des actions réalisées et suivre des indicateurs de performance. - Rédiger des rapports d'activité RSO (état des lieux et préconisations) à destination de la direction et des parties prenantes. * Proposer des actions d'amélioration continue en lien avec les objectifs RSO. * Effectuer une veille réglementaire et du benchmark. Dans l'exercice de vos missions, vous vous conformez à la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de l'assurance maladie : respecter les règles du secret professionnel concernant les informations médicales, administratives (vie privée) et les données stratégiques de l'entreprise. Votre formation : Formation supérieure en développement durable, responsabilité sociétale ou gestion de projets. Les savoirs et savoir-faire métier attendus : * Intérêt certain pour les enjeux de responsabilité sociétale et transition écologique ; * Capacités en gestion de projet : planification, coordination et suivi d'actions ; * Excellentes capacités relationnelles et de conviction ; * Force de proposition et communication pour sensibiliser et fédérer. Les compétences personnelles qui feront la différence : * Esprit d'initiative et autonomie ; * Rigueur et sens de l'organisation ; * Adaptabilité et sens du service développé ; * Disponible, à l'écoute et pédagogue. Votre enthousiasme et votre esprit d'équipe sont les conditions d'une parfaite intégration au sein de notre service. Informations complémentaires : Lieu de travail : Colmar - Déplacements sur Mulhouse à prévoir Durée hebdomadaire de travail : temps plein (36h ou 38h/semaine) Niveau : 4A à 5A selon profil Vos avantages en nous rejoignant (selon conditions en vigueur) : * Gratification annuelle : 13ème mois * Allocation vacances (équivalente à un 14ème mois) * Intéressement * Carte ticket restaurant * Horaires variables (chez nous, l'équilibre vie privée/vie pro c'est une réalité !) * Possibilité de télétravail * Mutuelle et Prévoyance * Prise en charge abonnement transport en commun (à hauteur de 75%) * Pour les parents d'enfants en bas âge : indemnités de crèche