Dans le cadre de l'évolution de la mission de Silvia, la région Haute-Savoie/Ain recherche son(sa) futur(e) Chef(fe) des ventes. Eric, Directeur de la région, et Cédric, directeur commercial SAMSE, t'aideront dans cette mission. Ambitieux(se) et animateur(trice) dans l'âme, tu entraînes ton équipe de Technico-commercial dans une quête de résultats. Parce que "se réunir est un début ; rester ensemble est un progrès et travailler ensemble est la réussite", vous avancez toujours en collectif. Tes futures missions seront éclairantes et inspirantes : Animer, stimuler et gérer la force de vente d'une quinzaine d'attachés technico-commerciaux itinérants(tes), Garantir le respect de la politique commerciale du groupe et mettre en œuvre les moyens adéquats pour atteindre les objectifs commerciaux de la région, Suivre et analyser les performances individuelles des commerciaux, Améliorer les compétences individuelles et collectives de ton équipe via un accompagnement terrain, une communication constante et des réunions d'équipe régulières, Recruter et intégrer les nouveaux commerciaux, et assurer un bon suivi de leur formation. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Le poste est ouvert aux candidats(es) issus(es) d'une formation commerciale supérieure (BAC +2 minimum) dans le commerce ou le bâtiment ou tu es technico-commercial(e) expert(e) qui souhaite évoluer ? Tes connaissances dans les activités TP/gros œuvre, couverture, charpente ou encore isolation... seront des atouts pour réussir à ce poste. Ton leadership et ta "faim" de faire du commerce avec ton équipe garantiront ton succès. Nous te proposons : - Un poste en CDI, statut cadre au forfait jour avec véhicule de fonction - Basé à Sillingy, mais en itinérance quotidienne au plus près des équipes - Une rémunération qui valorisera ta fiabilité et ta motivation sur 12.4 mois : fixe à partir de 35 k€ annuel brut - Une prime sur objectifs à partir de 6000€ K€ annuel brut - Un intéressement et une participation - Une mutuelle et une prévoyance, - Une carte société qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes, - Un fond commun de placement avec un abondement de 40%. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de chef d'agence. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement de notre processus de recrutement, sur ce poste : https://www.groupesamserecrute.fr/notre-processus-de-recrutement