Emmaüs Sarthe, structure d'accueil et d'insertion des personnes (H/F)

Emmaüs Sarthe, structure d'accueil et d'insertion des personnes (H/F) 72 - LA MILESSE

Offre n° 199FVCQ
Emmaüs Sarthe, structure d'accueil et d'insertion des personnes (H/F)

72 - LA MILESSE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 17 octobre 2025

Poste à pouvoir immédiatement Mission : Accompagner et assurer le suivi médical, social et administratif des personnes accueillies (55 personnes, public multiculturel, enfants) Compétence souhaitée : Avoir une bonne connaissance dans l'accompagnement et la régularisation des migrants Pré-requis : - Expérience professionnelle souhaitée - Permis B - Maitrise logicielle bureautique souhaitée Lieu de travail : communauté Emmaüs Sarthe La Milesse Salaire : 2600 € brut +13e mois Contact : pdtemmaus72@orange.fr

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros sur 12.0 mois
  • Téléphone mobile
  • 13e mois
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Accompagnement éducatif et social

Compétences

  • accompagnement migrantsCette compétence est indispensable
  • Accompagner le développement de l'autonomie d'une personneCette compétence est indispensable
  • Accomplir des formalités administratives auprès d'administrations et autorités (préfecture, ambassade, ministère)Cette compétence est indispensable
  • Accueillir et rassurer les personnes accueilliesCette compétence est indispensable
  • Assister les personnes en difficultéCette compétence est indispensable
  • Assurer la confidentialité des échangesCette compétence est indispensable
  • Collaborer avec des partenaires sociaux et professionnelsCette compétence est indispensable
  • Connaissance des dispositifs d'aide socialeCette compétence est indispensable
  • Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactiveCette compétence est indispensable
  • Evaluer les besoins spécifiques de la personneCette compétence est indispensable
  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
  • Faciliter l'accès aux dispositifs d'aideCette compétence est indispensable
  • Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhensionCette compétence est indispensable
  • Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarchesCette compétence est indispensable
  • Gérer des dossiers de demande d'aideCette compétence est indispensable
  • Informer les personnes sur leurs droits et devoirsCette compétence est indispensable
  • Interagir avec les organismes externes tels que l'Inspection du Travail, la Sécurité Sociale et les services de santé publiqueCette compétence est indispensable
  • Orientation des bénéficiaires vers des services appropriésCette compétence est indispensable
  • Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
  • Proposer des solutions adaptées à chaque casCette compétence est indispensable
  • Suivre l'évolution de la situation des bénéficiairesCette compétence est indispensable
  • Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
  • Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution
  • Accomplir les formalités nécessaires aux procédures juridiques auprès de services compétents
  • Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
  • Analyse de la situation familiale
  • Argumenter pour résoudre des conflits ou des malentendus
  • Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
  • Connaissance des structures d'accueil
  • Droit social
  • Développer et gérer des relations interpersonnelles
  • Evaluer les besoins en services sociaux des individus
  • Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • Gestion des urgences sociales
  • Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Politiques de santé publique
  • Règles de gestion de budget familial
  • Rédaction de rapports sociaux
  • Soutenir émotionnellement les individus en difficulté

Langue

  • Anglais

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

COMMUNAUTE EMMAUS DU MANS

50 à 99 salariés

M. Michel LOPEZ

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