En tant qu'aide-soignant(e) au sein de la Résidence DEBROU, vous accompagnez les habitants tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante, vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque habitants afin de conserver leurs bien-être et leur autonomie selon leurs possibilités individuelles et en application de l'ensemble des modes opératoires établis. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous permettra d'avoir accès à : - Des horaires stables et un week-end libre sur deux. - Un établissement à taille humaine. - Du temps, du matériel et des protocoles à disposition. - Des formations enrichissantes. Nous vous proposons de rejoindre une équipe chaleureuse, où chaque jour est une nouvelle opportunité de faire la différence dans la vie de nos habitants et de leurs familles ! On dit de vous que vous êtes rigoureux/rigoureuse et que la ponctualité est l'une de vos principales qualités ? Vous aimez le travail en équipe tout en sachant être autonome et organisé.e et vous souhaitez vous épanouir au sein d'un établissement porteur de valeurs fortes ? Alors ce poste est pour vous ! Etant donné qu'il s'agit d'une profession réglementée, vous devez appartenir à l'une des catégories suivantes pour postuler sur ce poste : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, - Étudiant en médecine ayant valider le deuxième cycle, - Étudiant inscrit en formation de soins infirmiers admis en deuxième année en ayant obtenu 48 crédits européens dont les 15 crédits liés aux stages ainsi que les crédits liés aux unités d'enseignement 2.10 S1 « Infectiologie hygiène », 4.1 S1 « Soins de confort et de bien-être », 4.3 S2 « Soins d'urgence », UE 5.1 S1 « Accompagnement de la personne dans la réalisation de ses soins quotidiens » ; Rémunération selon votre expérience et sur la base de la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière - Prime Ségur, Prime Grand Age et Prime de cooptation - Contrat à durée déterminée à temps plein, à pourvoir dès que possible, avec la possibilité d'évolution vers un contrat à durée indéterminé. Pour POSTULER : Présentez-vous au forum des métiers du soin et de l'accompagnement le 4 novembre entre 11h00 et 16h00, muni de votre CV. Hôtel de Ville de TOURS