Conseiller/ère Commercial(e) (H/F) 83 - La Garde
Offre n° 199FWBB
Conseiller/ère Commercial(e) (H/F)
83 - La Garde - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 octobre 2025
Qui sommes-nous ? IN'LI PACA est une société immobilière, filiale du Groupe Action Logement, qui a pour vocation, dans la gamme du logement intermédiaire de : - Construire des logements neufs ou d'acquérir des bâtiments anciens pour les rénover, - Gérer et entretenir ces logements, - Aider activement les collectivités pour leurs projets immobiliers innovants. IN'LI PACA, avec un parc de près de 6 000 logements, mise sur la proximité, l'écoute et la réactivité. Leader du logement intermédiaire en région PACA, IN'LI PACA participe activement à favoriser le lien emploi-logement. Travailler chez IN'LI PACA, c'est : Vouloir être utile...et le faire; Vouloir enrichir son parcours...et le faire; Vouloir bouger les lignes...et le faire; Vouloir s'accomplir au travail...et le faire. Les 3 raisons pour nous rejoindre ? - Intégrer une entreprise en croissance dans un secteur en mutation - Partage, collaborer et agir pour changer les choses - Donner du sens à votre quotidien en participant à développer de nombreux projets en faveur du lien emploi-logement Rattaché(e) au Responsable du Pôle de Gestion Locative, vous l'assistez en prenant en charge le suivi administratif de la commercialisation des logements intermédiaires et des annexes disponibles sur la zone d'activité de la société (Région Paca-Corse) Missions essentielles - Mettre en corrélation les biens immobiliers disponibles avec les dossiers réservataires, dans les délais impartis - Mettre en ligne les annonces des biens immobiliers désignés par le Responsable du Pôle de Gestion Locative - Rechercher des prospects, les qualifier et adresser une réponse à toutes les candidatures - Accompagner le prospect dans la constitution du dossier locataire - S'assurer de la complétude des dossiers et vérifier la conformité des documents transmis - Effectuer la prise de rendez-vous sur l'agenda des Chargés de Commercialisation - Etudier et présenter les dossiers des candidats à la Commission Attribution Logement - Effectuer des permanences commerciales téléphoniques pour faciliter les réponses aux prospects et la prise de rendez-vous - Exploiter la base de données « prospects » par des actions sortantes Profil Doté(e) d'un Bac +2/3 dans le domaine de l'immobilier, de la relation client ou du commerce, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et le rédactionnel. Principales Qualités requises Rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et discret(e), vous avez le sens du service, de la persuasion et êtes doté(e) d'un solide esprit d'équipe.
- Type de contrat
-
CDD - 9 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 26000.0 Euros sur 13.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Assurer le suivi des dossiers clientsCette compétence est indispensable
- Présenter et valoriser un produit ou un serviceCette compétence est indispensable
- Mettre en place des actions de prospection
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Location de logements
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