Offre n° 199FWQG
Responsable d'activité en Espaces Verts H/F (H/F)

Actualisé le 17 octobre 2025

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice des Ateliers du Gedhif vous animez, encadrez et coordonnez l'équipe espaces verts composée de chefs d'équipe, ouvriers paysagistes et travailleurs ESAT. Activités Principales : 1. Encadrer une équipe de professionnels et Assurer la gestion des ressources humaines, 2. Accompagner les travailleurs ESAT dans leurs activités, en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle, et contribuer à l'élaboration de leur Projet Personnalisé d'Accompagnement en favorisant leur autonomie et leur pouvoir d'agir, 3. Établir les devis entretien des espaces verts, 4. Organiser et planifier les prestations avec les chefs d'équipe, 5. Suivre la qualité des prestations, entretien du matériel, respect des délais 6. Veiller à la sécurité, à l'application des décisions et des procédures internes. 7. Assurer la traçabilité : compléter les outils de suivi (reportings, bilans) Profil et qualités : Expérience : - Expérience de responsabilité et encadrement d'une équipe (expérience de management 5 à 8 ans serait fortement appréciée) - Expérience souhaitée de travail en équipe de direction - Forte capacité à fédérer une équipe - Connaissance du handicap intellectuel et autre pathologie associées serait un plus - Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, Powerpoint et logiciel de gestion commerciale) Compétences : - Participer à la conception et la mise en œuvre du projet social de l'entreprise adaptée - Participer à la construction des projets personnalisés - Développer les compétences individuelles et collectives - Assurer l'organisation du travail, le suivi de l'activité - Vos qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles associées à votre aptitude à communiquer vous permettent de garantir un accompagnement respectueux de la personne en situation de handicap - Être force de proposition et rendre compte de son activité - Faire preuve de rigueur, sens de l'organisation, capacité d'adaptation et qualités relationnelles Type de contrat : - CDI à temps plein - Temps de travail annualisé 37h30 hebdomadaire avec acquisition de repos compensateurs - Emploi relevant de la CCN Paysage : Statut Technicien Agent de Maitrise (TAM) - Affiliation au régime agricole (MSA) Conditions de travail : - EPI fourni par l'entreprise - Horaires de journée du lundi au vendredi avec déplacements - Véhicule de service - Ordinateur portable, téléphone

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2220.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements

Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

24 MoisCette expérience est indispensable

Formation

Bac+2 ou équivalents

Compétences

Aménager, entretenir un espace vertCette compétence est indispensable
Apporter un appui technique aux équipes de chantierCette compétence est indispensable
Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…)Cette compétence est indispensable
Assurer la gestion administrative et financière d'une activitéCette compétence est indispensable
Caractéristiques des plantes et végétauxCette compétence est indispensable
Communiquer efficacement avec les clients sur les projetsCette compétence est indispensable
Coordonner l'activité d'une équipeCette compétence est indispensable
Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les planningsCette compétence est indispensable
Entretien des espaces vertsCette compétence est indispensable
Gestion des déchets vertsCette compétence est indispensable
Gérer le stock de matériel nécessaire à l'activité de l'équipe et passer commande auprès des fournisseursCette compétence est indispensable
Organiser les mesures appropriées en cas de panne, incident, chute ou de changement météorologiqueCette compétence est indispensable
Planifier des opérations de chantierCette compétence est indispensable
Planifier l'affectation des équipements et des équipesCette compétence est indispensable
Renseigner des documents de contrôle, d'interventionCette compétence est indispensable
Respecter les normes de sécuritéCette compétence est indispensable
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
Réglementation phytosanitaireCette compétence est indispensable
Répartir les postes de travailCette compétence est indispensable
Superviser le nettoyage et la maintenance des équipementsCette compétence est indispensable
Surveiller le respect des normes de sécuritéCette compétence est indispensable
Tailler les arbresCette compétence est indispensable
Techniques d'engazonnementCette compétence est indispensable
Techniques de débroussaillageCette compétence est indispensable
Techniques de taille de végétauxCette compétence est indispensable
Transmettre une technique, un savoir-faireCette compétence est indispensable
Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés)Cette compétence est indispensable
Utilisation d'outillage mécaniqueCette compétence est indispensable
Utilisation d'outils de tailleCette compétence est indispensable
Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable

Permis

BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T)Ce permis est indispensable
B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Faire preuve de sens des responsabilités
Etre force de proposition

Informations complémentaires

Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Services d'aménagement paysager

Employeur

ATELIER PROTEGE

20 à 49 salariés

L'Entreprise Adaptée du Gedhif permet aux personnes bénéficiant de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé et orientées par la CDAPH vers le marché du travail d exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à leurs besoins.

Voir la page employeur

Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.