Auxiliaire de puériculture (H/F) 59 - CAPPELLE EN PEVELE
Offre n° 199FYKL
Auxiliaire de puériculture (H/F)
59 - CAPPELLE EN PEVELE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 octobre 2025
Le groupe Mille et Un Pas poursuit son développement et recherche un.e auxiliaire de puériculture passionné.e pour rejoindre l'une de nos micro crèches (AUCHY LEZ ORCHIES/CAPPELLE EN PEVELE). Notre mission : offrir un environnement chaleureux, bienveillant et stimulant pour les tout-petits, tout en accompagnant les familles avec professionnalisme et proximité. En tant qu'auxiliaire de puériculture, vous aurez un rôle clé : Accueillir, accompagner et prendre soin des enfants au quotidien Participer à la mise en place d'activités d'éveil et d'apprentissage adaptées Contribuer à un climat sécurisant, affectif et éducatif Travailler en équipe avec pédagogie et sens de la coopération Profil recherché : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) Sens de l'observation, écoute et bienveillance Esprit d'équipe, fiabilité et capacité d'adaptation Motivation à participer à un projet de crèche innovant et humain Ce que nous offrons : Une équipe soudée, où chaque professionnel a une place et une voix Un environnement de travail respectueux et à taille humaine Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe en pleine croissance Des valeurs fortes centrées sur l'épanouissement des enfants et des équipes Poste basé dans l'une de nos micro-crèches Mille et Un Pas (AUCHY ou CAPPELLE) Contrat : CDI / Temps plein ou temps partiel Date de prise de poste : dès que possible Rémunération TH 11,88€ brut/H selon expérience.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
- Pathologies de l'enfant
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
CRECHE N'CO
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Projet Pédagogique basé sur la motricité libre, bébé signe sorties médiathèque et piscine. 11 collaborateurs sur 2 micro-crèches et une 3ème structure pour avril 2023;
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