Responsable du Parcours Victimes (H/F) 973 - CAYENNE
Offre n° 199GCTK
Responsable du Parcours Victimes (H/F)
973 - CAYENNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 octobre 2025
QUI SOMMES-NOUS ? L'AGAV - Association Guyanaise d'Aide aux Victimes - est une structure pluridisciplinaire agréée par le Ministère de la Justice et le Ministère chargé de l'Égalité. Depuis 2019, l'AGAV agit pour l'accès au droit, la justice et l'accompagnement global des personnes victimes en Guyane. Notre équipe engagée - juristes, psychologues, travailleurs sociaux, médiatrices sociales, chargés de prévention... - développe des dispositifs innovants au service des victimes, en lien avec les partenaires judiciaires, sociaux et associatifs. Notre équipe est composée de 23 personnes. VOS MISSIONS Sous l'autorité directe de la Direction, le/la Responsable du Parcours Victimes assure la coordination opérationnelle, technique et managériale de l'ensemble des actions d'accompagnement des victimes sur le territoire du Centre-Littoral Est. Vos principales responsabilités : - Garantir la cohérence, la qualité et la continuité des accompagnements juridiques, sociaux et psychologiques des victimes. - Superviser la mise en œuvre des dispositifs d'accompagnement et veiller à la fluidité du parcours des bénéficiaires. - Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire. - Soutenir les professionnel-les dans le traitement des situations complexes ou urgentes. - Mettre en place des outils de suivi, d'évaluation et de reporting. - Représenter l'association auprès des partenaires institutionnels et développer les collaborations locales. - Contribuer à la réflexion stratégique, à l'innovation sociale et à la qualité des pratiques professionnelles. PROFIL RECHERCHE Vous disposez d'une expérience confirmée en coordination d'équipes pluridisciplinaires et en pilotage de dispositifs d'accompagnement des victimes ou d'action sociale. Formation : Bac +5 souhaité (droit privé, sciences sociales, travail social, gestion de projet ou équivalent). Compétences clés : - Solides capacités d'organisation, d'analyse et de planification. - Leadership bienveillant, sens du collectif et aptitude à fédérer. - Maîtrise du travail en réseau et du partenariat institutionnel. - Rigueur et autonomie - Aisance rédactionnelle et orale. Qualités personnelles : - Posture d'écoute, diplomatie et discernement. - Esprit d'équipe et de transmission. - Discrétion et sens de la confidentialité. CONDITIONS DU POSTE - Statut Cadre - CDI à temps plein - 35h/semaine - 9 jours de repos supplémentaires/an - Mutuelle prise en charge à 50 % / Prévoyance cadre - Frais de déplacement : hébergement jusqu'à 100 €, repas jusqu'à 20 € - Indemnités kilométriques selon barème fiscal en cas d'usage du véhicule personnel Envie de vous engager ? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement d'un dispositif essentiel au service des victimes en Guyane!
- Type de contrat
- 
CDI
 Contrat travail
- Durée du travail
- 
35H/semaine
Travail en journée
 Mobilisable en urgence
- Conditions de travail
- 
Déplacements professionnels
 Possibilité de télétravail
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3200.0 Euros à 3800.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Prime de fin d'année
 
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - droit privé, travail social Cette formation est indispensable
Compétences
- Animation de groupes
- Animer, coordonner une équipe
- Apporter un appui technique pour le personnel
- Assurer la liaison avec les autorités locales
- Assurer une formation continue pour le personnel
- Cadre institutionnel, administratif et juridique des structures de santé, sociales et pénitentiaires
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétences
- Connaissance des politiques publiques
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
- Démarche qualité
- Déterminer des objectifs de performance, suivre les réalisations et identifier les actions correctives
- Développer et gérer des relations interpersonnelles
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Faciliter et créer les conditions de la coopération
- Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
- Gestion de crise
- Gestion de projet
- Gestion du temps
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Législation sociale
- Organisation du système sanitaire et social
- Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus
- Outils de gestion de projet
- Outils de planification des ressources humaines
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Planifier, coordonner et mettre en place des évènements auprès des acteurs du secteur
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Prévenir et résoudre les conflits
- Prévenir les risques psychosociaux
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Superviser la mise en œuvre de projets sociaux
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Veiller au respect des normes sanitaires et sociales
- Dispositifs d'aide aux victimes
- Procédure pénale
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
ASSOCIATION GUYANAISE D'AIDE AUX VICTIME
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
L'AGAV - Association Guyanaise d'aide aux victimes, aux femmes et familles est une association loi 1901 reconnue d'intérêt général. Elle est agrée par le Ministère de la Justice en tant qu'association d'aide aux victimes agréée et le Ministère chargé de l'Egalité en tant que CIDFF (Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles) et est composée d'une équipe pluridisciplinaire. Siège social : 7 b rue madame pichevin 97300 Cayenne 0594 35 48 72
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