Direction du groupement d'intérêt public Loire Estuaire (H/F)

Direction du groupement d'intérêt public Loire Estuaire (H/F) 44 - NANTES

Offre n° 199GGXS
Direction du groupement d'intérêt public Loire Estuaire (H/F)

44 - NANTES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 17 octobre 2025

Le groupement d'intérêt public Loire Estuaire changera de direction en 2026. Il recrute son nouveau directeur ou sa nouvelle directrice. Celui-ci ou celle-ci aura la responsabilité légale du groupement, et de la mise en œuvre du projet stratégique. Il/elle décline les actions et assure le fonctionnement sous l'autorité de l'Assemblée Générale. Il/elle encadre une équipe constituée de quatre chargés d'études et de projets, d'un technicien, d'une gestionnaire administrative et financière et le cas échéant de stagiaires et de personnes en contrat temporaire. Ordonnateur des recettes et dépenses, il/elle représente le groupement, assure les relations avec les membres et les acteurs de la Loire estuarienne. Outre ses qualités managériales et de gestion, son expertise technique dans un ou plusieurs domaines d'activité du groupement est une clé de réussite sur la poste. Il/elle aura en particulier à prendre en charge la préparation du renouvellement du groupement au-delà de 2027. Envoyer CV et lettre de motivation

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Horaires annuels
Salaire
  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Indemnité transports
  • Complémentaire santé
  • Salaire équivalent à un cadre de la fonction publique, voté en assemblée générale
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 10 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintesCette compétence est indispensable
  • Analyser et gérer les risques financiersCette compétence est indispensable
  • Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
  • Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humainesCette compétence est indispensable
  • Contrôler et piloter les rapports contractuels avec les partenairesCette compétence est indispensable
  • Définir la stratégie financière d'une structureCette compétence est indispensable
  • Environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiquesCette compétence est indispensable
  • Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décisionCette compétence est indispensable
  • Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques et de communication pour réaliser les objectifsCette compétence est indispensable
  • Superviser la mise en œuvre de la stratégie globaleCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques

Employeur

LOIRE ESTUAIRE

6 à 9 salariés

Statut : Compte tenu du statut de GIP de l employeur, le poste est ouvert par ordre de priorité : o Des personnels mis à disposition par ses membres ; o Des agents relevant d'une personne morale de droit public mentionnée à l'article 2 de la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires, non membre du groupement, et qui sont placés dans une position conforme à leur statut ; o Des personnels propres recrutés directement par le groupement (droit privé)

D'autres offres peuvent vous intéresser :

Afficher plus d'offres