L'ADSEA 04 est une association créée en 1965, composé de 115 salariés. C'est un acteur incontournable de la protection de l'enfance dans les Alpes de Haute Provence. Nous recrutons en C.D.I à plein temps un Travailleur Social (H/F) pour le SEMO, à l'antenne de Manosque. Le service du SEMO intervient dans le cadre de 2 missions de protection de l'enfance confiées au service par une autorité judiciaire ou administrative : Aide Éducative à Domicile (A.E.D) et Action Éducative en Milieu Ouvert (A.E.M.O). Le SEMO est composé d'une équipe pluridisciplinaire : 24 travailleurs sociaux (Educ Spé, Assistante Sociale, Educ de Jeunes Enfants), de psychologues, chef(fe)s de services, secrétaires, directeur. Le SEMO est répartit sur 4 antennes sur le département et intervient sur tout le territoire. Il est ouvert du lundi au vendredi et les heures de travail se modulent en fonction des besoins des familles. La diversité des modalités d'intervention font l'intérêt de ce poste, avec du travail en autonomie, à plusieurs, des temps d'APP réguliers, des temps collectifs d'échange. Missions: Le service du SEMO intervient dans le cadre de 2 missions de protection de l'enfance confiées au service par une autorité judiciaire ou administrative : Aide Éducative à Domicile (A.E.D) et Action Éducative en Milieu Ouvert (A.E.M.O). Les missions attendues: -Accompagner les familles dans le cadre des droits, devoirs et des besoins fondamentaux de l'enfant -Connaissance du cadre légal et règlementaire, des dispositifs et des publics de la protection de l'enfance, connaissance des Droits des usagers. -Participer à l'élaboration du Projet Pour l'Enfant -Être en lien avec les partenaires -Rédiger les rapports à destination de la Juge des Enfants ou du CD 04 -Concevoir et mettre en œuvre les projets personnalisés des jeunes -Participer à l'élaboration et l'évaluation d'une action éducative de prévention des risques. COMPETENCE REQUISE: -Une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance est souhaitée -Capacité à travailler en équipe -Qualités relationnelles et d'analyses et de bienveillance -De la rigueur, de l'organisation et une capacité d'autonomie -Capacité à gérer des situations imprévues, d'agressivité et de conflit -Maitrise de l'outil informatique -Maitrise des écrits professionnels -Capacité à faire preuve de congruence, de rigueur et d'un fort esprit d'équipe -Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets individualisés -Aptitude à établir et maintenir un cadre structuré pour le bien-être des jeunes -Enthousiasme pour travailler avec des enfants et des adolescents Convention collective 66 Congés Trimestriels Compte Epargne Temps Prime SEGUR