Contrôleur de gestion Innovation et Marque (92) (H/F) 92 - SURESNES
Offre n° 199GJWD
Contrôleur de gestion Innovation et Marque (92) (H/F)
92 - SURESNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 octobre 2025
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
AKTISEA est une entreprise adaptée engagée en faveur de l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap. Nous accompagnons les entreprises dans leurs démarches inclusives, notamment en facilitant le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre mission : démontrer que handicap et performance sont parfaitement compatibles. Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, acteur majeur du secteur agroalimentaire, reconnu pour ses produits laitiers et fruitiers en portions, un Contrôleur de gestion Innovation et Marque H/F Ce poste est à pourvoir à Suresnes (92) PRESENTATION DE L'ENTREPRISE Notre partenaire est un acteur majeur de l'alimentation à travers des portions de bien manger laitières, fruitières ou végétales et l'un des leaders mondiaux du secteur des fromages de marque. Son portefeuille de produits différenciés et d'envergure internationale ainsi qu'une trentaine d'autres marques locales, lui ont permis de réaliser en 2024 un chiffre d'affaires de 3,74 milliards d'euros. Depuis 20 ans, il a placé la durabilité et la responsabilité sociale au cœur de sa stratégie, ce qui a permis à l'entreprise de devenir une entreprise à mission en 2024. Dans cette dynamique, il a créé l'équipe Impact, qui rassemble au sein d'une même communauté les équipes Environnement, Social, Gouvernance et Finance. En intégrant la fonction Impact, au sein de leurs équipes Finance, RSE ou Fusion & Acquisition, vous participez à la construction d'un modèle plus responsable, où chaque décision crée de la valeur pour aujourd'hui et pour les générations futures. Notre partenaire est convaincu qu'il bâtit l'avenir de la finance et celui de la RSE. DESCRIPTION DU POSTE Missions principales et permanentes du poste : Assurer la cohérence des suivis financiers des marques dans l'équipe, être force de proposition d'outils et de méthodes communes (suivi mensuels, estimés et budgets, BP), Assurer la mise à disposition de data commune (Power BI, outils excel dynamiques.), Donner de la visibilité au groupe sur la synthèse de la performance des marques (mensuelle, estimés et budgets, BP) S'assurer que le prisme de la vision par marques est bien pris en compte dans les moments clés d'arbitrages et dans les systèmes financiers du groupe. Suivi du taux d'inno dans le chiffre d'affaires et des budgets d'essais industriels, en lien avec les équipes finance BU/opérations et les équipes RID. Coordination des outils et des process communs à l'équipe, en interaction avec l'équipe FP&A groupe Support au Brand controlling manager: Support à l'équipe global brand: suivi des performances mensuelles, consolidation des estimés et budgets, construction BP inno, analyses adhoc Effectuer les analyses financières ad hoc concernant notamment les risques et opportunités de lancement des innovations, la rentabilité, et effectuer les recommandations adéquates Support au diagnostic et plans d'amélioration de la profitabilité de la marque Suivi financier des enjeux stratégiques de la marque Indicateurs de performance et impact sur les résultats (qualitatif et quantitatif) : Pertinence des recommandations Compréhension des enjeux stratégiques des différentes marques du Groupe et des process d'arbitrage Respect des délais, Qualité et fiabilité des reportings Challenge des équipes marques Exemples du type de problèmes rencontrés par le titulaire du poste / Critères de complexité du poste : Bonne connaissance des process inno et route to market selon les marchés et produits Multiplicité des interlocuteurs internes Prioriser selon les reportings, process en cours et demande ad hoc Challenge et influence des interlocuteurs marketing
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Intéressement / participation
- Complémentaire santé
- Selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - Finance/gestion Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyse de la rentabilitéCette compétence est indispensable
- Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activitéCette compétence est indispensable
- Elaborer des tableaux de bordCette compétence est indispensable
- Indicateurs de suivi d'activitéCette compétence est indispensable
- Suivre le système d'informations de gestionCette compétence est indispensable
- Analyser les données financières pour anticiper les risques
- Analyser les performances de l'entreprise
- Analyser les écarts de coûts et proposer des ajustements
- Faire preuve d'appétence pour l’utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies
- Finance
- Identifier des risques financiers liés à un projet
- Mastère spécialisé contrôle de gestion et pilotage de la performance
- Mastère spécialisé expert en audit interne et contrôle de gestion
- Principes d'optimisation des coûts
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités de centres d'appels
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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