ES / CESF / Assistant de service social / EJE (H/F)

ES / CESF / Assistant de service social / EJE (H/F) 59 - LILLE

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Offre n° 199GKRB
ES / CESF / Assistant de service social / EJE (H/F)

59 - LILLE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 17 octobre 2025

SOLFA accompagne les femmes et les enfants en situation précaire et vulnérable, par la gestion d'accueils de jour, de centres d'hébergement, d'urgence et de réinsertion sociale, de maisons d'enfants à caractère social, et de différents services (écoute, logement et insertion). Ses 190 collaborateurs sont organisés en 6 pôles d'activité : Pôle Protection de l'Enfance, Pôle Hébergement & Logement ; Pôle Insertion ; Pôle Accueil & Ecoute ; Pôle accompagnement à la parentalité ; Pôle Prévention. L'Association SOLFA recrute pour le Pôle Accompagnement à la parentalité : 1 Educateur spécialisé / CESF / Assistant de service social/ EJE (H/F) CDD jusqu'au 31 janvier 2026 35 h/semaine en moyenne Poste à pourvoir au plus vite Au sein de l'établissement Brunehaut Parentalité qui accompagne dans des logements diffus, des femmes victimes de violences conjugales enceintes et/ou avec des enfants de moins de trois ans vers l'autonomie et à la parentalité. Profil recherché : Qualité d'écoute et à mener des entretiens individuels Capacité à instaurer une relation avec les familles, analyser et évaluer ses besoins Capacité de distanciation et de non-jugement Capacité à rechercher et développer du partenariat adapté Faire preuve d'organisation et d'autonomie dans le travail Capacités rédactionnelles Expérience dans l'Aide Sociale à l'Enfance Respect du principe du secret partagé Sens des responsabilités-initiative-organisation Maîtrise de l'outil informatique : Word, Excel, Power point Connaissances des lois et éléments règlementaires qui s'appliquent au secteur médico-social et protection de l'Enfance Connaissances du développement de l'enfant Evaluer la situation et les besoins de l'enfant et de la famille Connaissances en psychopédagogie et communication Connaissances en soins et santé des jeunes enfants Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire Savoir gérer les conflits Collective 15 Mars 1966 Proposer un accompagnement étayant autour du développement de l'enfant, de la parentalité en essayant de faire émerger les compétences maternelles et parentales Animer la vie quotidienne au sein de l'établissement Mettre en place des activités et ateliers individuels et collectifs de type culturel, pédagogique, éducatif. en lien avec la parentalité et l'autonomie des familles accueillies. Proposer une écoute empathique et non jugeant. Travailler en équipe et favoriser la communication interne. Développer le travail en réseau avec l'ensemble des organismes et service utiles en lien avec les besoins des familles. De même, vous inscrivez les familles dans un maillage partenarial (PMI, crèche, école, MNS .) nécessaire à l'enfant et à la famille autour de son territoire de vie Réaliser des visites dans les studios afin d'apporter un accompagnement/une guidance parentale aux familles et favoriser le développement de l'autonomie. Réaliser des observations de l'enfant dans son environnement et veiller à ce que la sécurité physique, psychique et affective soit assurée par la famille Participer aux méthodes d'évaluation et de capitalisation de l'activité. Rédiger le projet personnalité de la famille ainsi que des notes régulièrement, des synthèses, et des évaluations permettant le suivi et l'orientation Qualification attendue : Titulaire du D.E.E.S ou équivalent, CESF. AS ou EJE. Expérience en protection de l'enfance Permis B obligatoire Rémunération : à compter de 22 k€ annuels bruts, selon ancienneté, sur la base de la CCN66 LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE A JOINDRE AU CV

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en horaires décalés
Salaire
  • Selon ancienneté sur la base de la CCN66

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

Brunehaut Parentalité

20 à 49 salariés


L'association SOLFA (SOLidarité Femmes Accueil) Association du secteur social d'une centaine de salariés, composée de 3 pôles d'activité à destination des femmes et enfants Pôle Protection de l'enfance Pôle Hébergement, insertion et responsabilisation Pôle Violences faites aux Femmes Et plus particulièrement Le Pôle Protection de l enfance, composé de trois établissements à destination d adolescentes, de femmes et de familles, répartis sur Lille et communes environnantes

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