3 Agents recenseur / Agentes recenseuse (H/F)

3 Agents recenseur / Agentes recenseuse (H/F) 01 - FRANCHELEINS

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Offre n° 199GMLM
3 Agents recenseur / Agentes recenseuse (H/F)

01 - FRANCHELEINS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 17 octobre 2025

La commune de Francheleins compte 1619 habitants et est sur le territoire de la communauté de communes Val de Saône Centre. Sous la responsabilité du coordonnateur du recensement, la mairie recrute pour la campagne de recensement de la population 2026, 3 agents recenseurs pour la période du 6 janvier au 14 février 2026. Le recensement est piloté par l'INSEE et représente une obligation pour les communes. Il permet d'établir la population officielle de chaque commune et fournit également des statistiques sur la population et sur les logements. Les résultats du recensement de la population permettent en-autre de déterminer la participation de l'État au budget des communes. Chaque agent recenseur se verra attribuer un secteur géographique de la commune et s'engage à participer à tout le déroulement de l'enquête de recensement. Missions et conditions d'exercice Afin de mener à bien cette mission vous devrez : - participer à la formation obligatoire dispensée par l'INSEE - effectuer la tournée de reconnaissance préalable : repérer l'ensemble des adresses d'habitation de son secteur d'après un carnet de tournée - distribuer et collecter les documents du recensement auprès des habitants (dans le respect du protocole de l'INSEE) - informer et accompagner les habitants sur les modalités de réponse, inciter les habitants à répondre par internet - pour les réponses par papier, récupérer les documents complétés par les habitants dans les délais impartis - relancer les habitants qui n'ont pas répondu et assurer un suivi rigoureux de l'avancement de la collecte des documents - rendre compte très régulièrement de l'avancement de son travail auprès du coordonnateur communal. Conditions d'exercice : - période de mission : du 6 janvier au 14 février 2026 : formation, tournée de reconnaissance, collecte des documents. - temps de travail non-complet, variable selon le secteur géographique attribué - travail essentiellement en extérieur et nombreux déplacements dans le secteur attribué - horaires flexibles sur toute la semaine selon la disponibilité des habitants - disposer d'un téléphone et d'internet pour communiquer avec le coordonnateur communal et suivre la collecte

Type de contrat
Franchise
Emploi non salarié
Salaire
  • Rémunération : Paye selon le nombre de logement et de fiche individuelles

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Collecter et analyser des données, des informationsCette compétence est indispensable
  • Guider une personne lors d'une enquêteCette compétence est indispensable
  • Identifier les cibles d'une enquêteCette compétence est indispensable
  • Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquêteCette compétence est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

10 à 19 salariés


Mme Claire WERLY

Voir la page employeur

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