Pair Aidant (H/F)

Pair Aidant (H/F) 44 - SAVENAY

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Offre n° 199GMQD
Pair Aidant (H/F)

44 - SAVENAY - Localiser avec Mappy

Actualisé le 17 octobre 2025

Depuis plus de 20 ans, l'association Les Eaux Vives Emmaüs agit pour l'inclusion des personnes en fragilités psychiques en Loire-Atlantique. En 2021, elle a lancé, en partenariat avec le CHS EPSYLAN et les 6 principaux bailleurs sociaux du Nord-Loire, le dispositif PsyHabitat, qui facilite l'accès et le maintien dans le logement des personnes en fragilités psychiques. Après une phase d'expérimentation réussie, PsyHabitat s'étend depuis 2025 sur le territoire du CH Georges Daumézon. PsyHabitat favorise le rétablissement en santé mentale via l'outil logement. Il s'adresse à des personnes en logement ordinaire (connues ou non du soin) ou hospitalisées en psychiatrie, et agit : - en prévention des crises, - en alternative à l'hospitalisation, - en facilitant le maintien et le retour au domicile, ou la recherche de logement, et la mise en place de relais d'accompagnements adaptés. -> Mission principales et tâches (liste non exhaustive) Sous la responsabilité de la cheffe de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire en lien avec les acteurs du territoire, le pair-aidant participe aux actions de sensibilisation et à l'accompagnement des personnes concernées dans les actes de la vie quotidienne en développant une approche orientée rétablissement. Il aura pour missions de : - Valoriser et partager son expérience de rétablissement pour soutenir les personnes accompagnées - Participer aux entretiens, visites à domicile et actions collectives de l'équipe mobile - Recevoir les personnes accompagnées, avec un autre professionnel ou seul, pour les informer et les guider dans leur parcours de soin et de rétablissement, sur leurs droits, leurs démarches sociales, leurs activités extérieures (sociales, culturelles, sportives, etc.) - Animer et co-animer des groupes de paroles ou ateliers thématiques visant à promouvoir le rétablissement des personnes accompagnées. - Contribuer à la promotion de la pair-aidance au sein de l'équipe et auprès des partenaires - Participer à la déstigmatisation des personnes en souffrance psychique à travers des actions de sensibilisation à destination des acteurs de terrain. - Favoriser le lien de confiance et l'alliance thérapeutique avec les personnes accompagnées - Participer à l'élaboration et à l'évaluation des projets d'accompagnement et du projet de service -> Profil recherché - Avoir une expérience vécue de troubles psychiques, et/ou de l'addiction et un parcours de rétablissement personnel. - Être motivé(e) à mettre cette expérience au service de l'accompagnement d'autrui. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à coopérer avec différents partenaires. - Capacités à animer un groupe - Qualités d'écoute, de respect, de bienveillance et de confidentialité. - Avoir une formation ou une expérience préalable en pair-aidance - Titulaire du permis B -> Conditions - Poste basé à Blain avec des déplacements fréquents sur le département de Loire-Atlantique - Base de 17,5h avec flexibilité possible pour s'adapter aux besoins d'accompagnement. - Rémunération selon Accords Collectifs CHRS : Groupe 4 (1 801,80€ brut pour un temps plein sans ancienneté) + prime « SEGUR du social. - Avantages : temps de travail annualisé, horaires flexibles, œuvres sociales (CSE), forfait mobilité durable, congés trimestriels (9CT/an), congés enfants malades, congé menstruel.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros sur 12.0 mois
  • CSE
  • + prime « SEGUR du social »
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
  • Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

LES EAUX VIVES EMMAUS

6 à 9 salariés


L'Association a pour but de lutter contre toutes les formes d'exclusion en développant des actions pour les plus démunis : Accueil, mise à l'abri, hébergement, insertion sociale et professionnelle.

Voir la page employeur

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