Nous recherchons 10 Techniciens de Maintenance qualifiés pour effectuer des tâches techniques dans le cadre de diverses activités de maintenance, tant corrective que préventive. Le candidat idéal respectera les délais établis, les exigences de qualité et les normes et réglementations applicables. Responsabilités : Réaliser les activités de maintenance préventive conformément aux contrats, tant au niveau national qu'international, en suivant les priorités définies et les règles en vigueur. Effectuer les interventions de maintenance non planifiées suite à des défauts, pannes ou erreurs détectées sur les produits ou équipements. Rédiger des rapports détaillés sur les actions et interventions de maintenance, incluant la description des activités réalisées et des mesures mises en œuvre. Valider le retour des matériaux et équipements après les interventions. Assurer le support téléphonique pour les incidents signalés à la hotline, en clarifiant les questions et problèmes ou en soutenant la résolution des incidents. Communiquer avec les clients lors des activités de maintenance corrective, diagnostiquer les anomalies et préparer les actions nécessaires pour leur résolution. Promouvoir l'amélioration continue en réévaluant régulièrement les processus et méthodes de travail. Valider la conformité avec la politique de l'entreprise en matière de qualité, d'environnement et de sécurité. Le profil Expérience requise : 4 à 6 ans d'expérience dans des postes similaires. Diplôme de lycée de préférence et/ou formation professionnelle en maintenance ou automatisation. Compétences : Connaissance des risques électriques. Interprétation des schémas électriques et mécaniques. Maintenance des machines de levage. Normes et équipements de sécurité (individuels et collectifs). Maîtrise de MS Office. Expérience avec ERP (SAP, etc.). Qualités personnelles : Persuasion et négociation. Excellentes compétences en communication. Capacité de planification et d'organisation. Gestion efficace du temps et des priorités. Disponibilité : Du lundi au vendredi en horaires tournant 3x8 : Poste en 3x8 : 6h00-14h00/ 14h00-22h00 / 22h00-06h00 Process de recrutement : 1 entretien avec le consultant Manpower 1 entretien avec la RRH de l'entreprise et responsable maintenance 1 test technique