Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) (H/F)

Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) (H/F) 90 - ROPPE

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Offre n° 199GQVJ
Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) (H/F)

90 - ROPPE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 17 octobre 2025

Poste à pourvoir dès que possible L'Adapei du Territoire de Belfort (www.adapei90.fr) accueille et accompagne des enfants et des adultes dans leur vie quotidienne au travers de quatre secteurs d'activité : - Centre Ressources Enfance & Adolescence - Secteur Travail Protégé & Activité - Secteur Habitat & Accompagnement - Entreprise Adaptée Contexte du recrutement : Remplacement longue durée Missions du poste : Placé(e) sous l'autorité de la Cheffe de Service, la personne est appelée à : - Assurer des soins d'hygiène, mener des actes d'accompagnements éducatifs et de loisirs sur la semaine et les week-ends au sein de l'Accueil Temporaire et des groupes éducatifs de jour du CREA, auprès de jeunes issus d'un public en situation de Polyhandicap, d'Autisme ou de Déficience Intellectuelle - Développer des actes d'accompagnement éducatif et utiliser les différents outils de communication - Observer, rendre-compte, analyser les situations et comportements des jeunes - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire - Participer avec l'ensemble de l'équipe à la conduite des Projets Personnalisés des personnes accompagnées (observations, transmissions, analyses, propositions, mises en œuvre) - S'investir dans l'organisation et la réalisation des week-ends répit Aptitudes et compétences recherchées : - Poser un regard bienveillant et respectueux sur le public accueilli - Respecter les règles de sécurité et les procédures de travail de l'établissement - S'astreindre à une discrétion professionnelle - Connaître l'organisation générale, et les valeurs associatives de l'Adapei du Territoire de Belfort (Projet Associatif Global, Règlement Intérieur, Projet d'établissement, etc..) - Utiliser les applications numériques de base (internet, mail, application de suivi médicosocial .) - Savoir s'adapter à l'accompagnement du public concerné et inscrire sa pratique dans les recommandations de bonnes pratiques professionnelles - Savoir mettre en œuvre dans ses pratiques professionnelles : écoute, respect des personnes et bienveillance - Savoir repérer et respecter les besoins spécifiques de chaque jeune - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Faire preuve d'adaptation Contrat : CDD Convention Collective : CCNT 66 Employeur : Adapei du T. de Belfort Affectation : CREA - Accueil Temporaire & Week-Ends répit (public de 0 à 20 ans porteurs de TND)

Type de contrat
CDD - 5 Mois
Contrat travail
Durée du travail
37H/semaine Horaires annuels
Travail le dimanche
Travail le samedi
Travail par roulement
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2040.0 Euros sur 12.0 mois
  • hors primes dimanche

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac ou équivalent Accompagnement éducatif et social

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

ADAPEI DU TERRITOIRE DE BELFORT - GESTIO

10 à 19 salariés


L'Adapei du Territoire de Belfort (www.adapei90.fr) est une association de parents, d'amis et de personnes confrontées au handicap mental (projet associatif global disponible en téléchargement sur le site ou sur demande à contact@adapei90.fr). Elle accueille et accompagne des enfants et des adultes dans leur vie quotidienne au travers de quatre secteurs d'activité : Centre Ressources Enfance & Adolescence, Secteur Travail Protégé & Activité, Secteur Habitat, Entreprise Adapatée. Mme Rachel VANDEVOORDE-TRESSON

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