Référent.e Actions collectives familles (H/F) 42 - ROANNE
Offre n° 199GTBG
Référent.e Actions collectives familles (H/F)
42 - ROANNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 octobre 2025
Le ou la référente familles conçoit, anime et développe les actions collectives familles et plus particulièrement l'axe parentalité en cohérence avec le projet social du centre social. Le/la référente : - Contribue à l'élaboration du projet social, à sa mise en œuvre auprès de l'ensemble des habitants du territoire et à son évaluation constante par la participation au groupe moteur, - contribue à la lecture critique des projets (cohérence avec le projet social, avec les besoins des publics, vecteur de développement, outil de transversalité, etc..), - conduit l'analyse de l'environnement et des besoins du secteur Familles, - assure écoute, observation au quotidien dans ses activités pour mettre en évidence et remonter la demande sociale à la vie associative, - est référent et porteur (force de proposition) du projet du secteur (conceptualisation, programmation, réalisation, évaluation), - contribue à la veille sur les appels à projets et autres sources de financement possibles pour les activités et le développement du secteur, - contribue activement à la rédaction des réponses et dossiers utiles Le/la référente Actions collective familles : - coordonne et mobilise les différents acteurs du centre social et les partenaires extérieurs, - coordonne et développe l'axe parentalité
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Complémentaire santé
- Convention collective ELISFA Pesée : à partir de 115 points, selon expérience
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social - Diplôme de niveau 6 travail social Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
- Accueillir et rassurer les personnes accueillies
- Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
- Analyse de la situation familiale
- Analyser une situation et produire un diagnostic
- Argumenter pour résoudre des conflits ou des malentendus
- Assurer la confidentialité des échanges
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Collaborer avec des partenaires sociaux et professionnels
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
- Connaissance des dispositifs d'aide sociale
- Connaissance des structures d'accueil
- Créer une relation de confiance
- Développer et gérer des relations interpersonnelles
- Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide
- Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
- Gérer des dossiers de demande d'aide
- Maintenir une communication claire et professionnelle
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- Méthodes et outils de résolution de problèmes
- Orientation des bénéficiaires vers des services appropriés
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Projet social
- Soutenir émotionnellement les individus en difficulté
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Techniques de médiation sociale
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CENTRE SOCIAL LA LIVATTE
20 à 49 salariés
- Site internet
- https://lalivatte.centres-sociaux.fr/
Le centre social la Livatte est un espace où se créent des liens "pour de vrai" entre les personnes et où des projets collectifs sont possibles... Le centre social la Livatte est une structure de proximité ouverte à l'ensemble des habitants des quartiers « Paris, Matel et Gare ». C'est un lieu de mixité, de rencontres, d'échanges et d'initiatives qui offre mille possibilités d'accueil, d'animations, d'activités à finalité sociale et d'ouverture culturelle.
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