AGENT DE CRECHE H/F 70 - LUXEUIL LES BAINS
Offre n° 199GTBT
AGENT DE CRECHE H/F
70 - LUXEUIL LES BAINS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 novembre 2025
Dans le cadre des besoins ponctuels en remplacement au sein du service Cohésion, Enfance et parentalité de la Communauté de Communes du Pays de Luxeuil, et sous l'autorité de la Directrice des crèches communautaires, l'agent de crèche contribue au bien-être des enfants des structures au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il participe par ailleurs à la politique du service à la famille de la collectivité. Missions ACCUEILLIR LES ENFANTS ET LEURS FAMILLES - Etablir une relation de confiance - Accompagner l'enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité - Identifier les besoins physiques et psychoaffectifs de l'enfant de 10 semaines à 4 ans - Accompagner l'enfant dans le respect de son rythme quotidien - Gère quotidiennement les départs et arrivées de l'enfant et lestemps de transmission (orales/écrites) avec les familles et fait le point avec eux le point sur les besoins. - Recevoir et transmettre un message - Prendre en compte les différences - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité VEILLER AUX SOINS DE L'ENFANT - Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant et les soins spécifiques liés à sa santé - Organiser et participer au bon déroulement des repas - Accompagner l'enfant au moment du sommeil - Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants - Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant - Respecter les protocoles de l'établissement ACTIVITÉS ET ÉVEIL - Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique - Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie. Avoir un comportement adapté à l'enfant (langage, patience, disponibilité, valorisation de l'enfant.) - Accompagner l'enfant dans le développement de compétences psychosociales Profil recherché : - Être titulaire de l'un des titres ou diplômes règlementaires : - DE Auxiliaire de puériculture, - CAP Petite Enfance, - BEP Sanitaire et social - BAC Pro SAPAT - DE Aide médico psychologique - Titre Auxiliaire de vie sociale - Expérience de 3 ans en tant qu'assistant maternel agréé - Être sensible et ouvert à différentes approches telles que la pédagogie par la Nature, les principes de motricité libre ; - Sens du service public et de l'accueil ; - Qualités d'écoute et de communication ; - Esprit d'équipe - Discrétion, dynamisme et motivation ; - Savoir rendre compte. Connaissances et valeurs - 10 grands principes de la Charte Nationale d'Accueil du Jeune Enfant - Connaissances du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant de 10 semaines à 4 ans ; - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité ; - Notions d'animation du groupe d'enfants (manuelle et ludique) ; - Réagir avec pertinence à des situations d'urgence. Temps de travail : Temps Complet : 7 H hebdomadaires, les mercredis Démarrage de la mission : courant novembre 2025 Date limite de dépôt des candidatures : 05 novembre 2025 - Jury programmé le 13 novembre 2025 matin
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - liste des dipômes dans l'offre Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
COMMUNAUTE COMMUNES DU PAYS DE LUXEUIL
50 à 99 salariés
Envoyez une lettre de motivation (obligatoire) et un CV à l'attention de Monsieur le Président : - par emploi territorial / par courriel : recrutement@paysdeluxeuil.fr Pour plus de renseignements : - D'ordre technique : Madame Stéphanie BEAUCHET, Cheffe de service Enfance et Cohésion - 03 84 40 63 96 - D'ordre statutaire : Madame Brigitte ROBERT, Cheffe de service Ressources humaines - 03 84 49 97 87
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