Offre n° 199GVQS
Infirmier/ère (H/F)
87 - LIMOGES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 janvier 2026
Employeur handi-engagé
Le dispositif Lo Ligot s'articule autour d'une villa qui propose de l'accueil de répit de jour et de nuit pour 5 places maximum et d'une équipe mobile qui intervient sur les lieux de vie des enfants, pour prévenir les risques de rupture de parcours. Ce dispositif expérimental, innovant, thérapeutique et éducatif entre dans le projet d'accompagnement englobant l'enfant, sa famille et/ou son entourage. Missions : Professionnel de terrain, sous l'autorité du chef de service du dispositif Lo Ligot, vous accueillez et accompagnez les enfants en situation dite complexe, inscrits dans un parcours chaotique, avec des ruptures. Vous évaluez, accompagnez et aidez à la mise en œuvre d'un dispositif de soins adapté à l'enfant dans son environnement habituel, ou durant son séjour à la Villa Lo Ligot. Vous travaillez avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et les différents partenaires à la réalisation du projet de vie global de l'enfant accueilli. Ainsi, vous devrez : - Evaluer les capacités et l'autonomie de l'enfant. - Accompagner l'enfant et les aidants dans le quotidien sur les lieux de vie et à la villa (y compris dans les actes de la vie quotidienne, hygiène, .). - Assurer le rôle de référent, participer à la rédaction des Projets Personnalisés. - Assurer une observance sur l'évolution des problématiques de santé, les troubles développés par les enfants, participer à leur analyse et l'accompagnement. - Participer à des actions de prévention et d'éducation à la santé. - Favoriser « la bientraitance ». - Participer avec les enfants et/ou aidants à des activités individuelles ou collectives. - Informer et éduquer les enfants, les aidants aux problématiques de santé et assurer des liens continus avec l'entourage et ses pairs médicaux et paramédicaux. - Participer à la coordination des activités de soins en lien avec le médecin pédo - psychiatre et l'équipe pluridisciplinaire. - Contrôler et administrer les traitements, prodiguer les premiers soins d'urgence. - Accompagner dans les situations de crise. - Participer à l'ensemble des réunions, groupes de travail, vie du dispositif, réunions institutionnelles. - Assurer les transmissions orales et écrites. Vous connaissez idéalement le handicap mental, psychique et TSA ainsi que les recommandations HAS / ANESM. Vous maitrisez l'outil informatique : Word, Excel. Vous êtes disponible, autonome et faites preuve de rigueur. Vous appréciez le travail en équipe. Vous maîtrisez l'outil informatique, avez une capacité d'organisation, d'animation de groupe, maîtrise de soi en situation difficile. La créativité et l'innovation sont fortement appréciées. Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées) Classification : Infirmier Déplacements sur le département de la Haute-Vienne et ponctuellement sur le territoire Sud-Ouest. Avantages : Mutuelle Prévoyance CET Avantages CSE Mobilité interne
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail le dimanche
Travail le samedi
Travail par roulement - Salaire
- Véhicule
- CCN 66
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - diplôme d'Infirmer Diplômé d'Etat Cette formation est indispensable
Compétences
- Apporter un appui technique pour le personnel
- Concevoir des protocoles de soins
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Protocoles de soins
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Employeur
ESRP EPNAK LIMOGES
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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