Sous l'autorité du responsable d'exploitation ou du chef de service : Missions principales : Le technicien contrôleur assure le contrôle et le suivi des branchements en assainissement collectif et non collectif. Il veille à la conformité réglementaire des installations et contribue à la protection de la ressource en eau et du milieu naturel. Assainissement collectif - Réaliser les contrôles de conformité des branchements d'eaux usées et pluviales (neufs, existants, avant-vente). - Identifier les anomalies de raccordement (eaux claires parasites, mauvais branchements, défauts d'étanchéité, etc.). - Utiliser les outils de diagnostic : tests à la fumée, colorants, inspection vidéo, mesures de débits. - Rédiger les rapports de contrôle avec schémas, photos et recommandations de mise en conformité. - Accompagner et conseiller les usagers dans leurs démarches de régularisation. Assainissement non collectif (ANC) - Effectuer les contrôles de conception et d'implantation des dispositifs neufs ou réhabilités. - Réaliser les contrôles périodiques de bon fonctionnement et d'entretien des installations existantes. - Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions techniques adaptées. - Rédiger les rapports réglementaires de visite et les notifier aux usagers. - Participer à la sensibilisation du public aux bonnes pratiques d'entretien et de protection de l'environnement. Activités techniques et administratives - Planifier et organiser les tournées de contrôle. - Saisir les données dans les bases de gestion et les systèmes d'information géographique (SIG). - Mettre à jour les dossiers de branchements et plans de réseaux. - Participer à la gestion administrative des rapports et redevances de contrôle. - Rédiger les comptes rendus d'activité et les courriers techniques. - Garantir la traçabilité des contrôles et le respect des procédures internes. - Informer, conseiller et accompagner les usagers dans la compréhension des contrôles et des obligations réglementaires. - Participer aux réunions techniques et aux actions de communication du service. Formation : Bac à Bac+2 dans les domaines de l'eau, de l'environnement, de l'hydraulique ou de la maintenance (BTS GEMEAU, Métiers de l'eau, etc.). Recrutement par voie contractuelle, poste à temps complet. Emploi des Adjoint techniques (C) (évolution à terme sur cadres d'emploi des agents de maitrise (C) ou des techniciens (B)) Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages (titres restaurants, adhésion au CNAS, participation mutuelle et prévoyance)