DIRECTEUR CONFORMITE (H/F)

DIRECTEUR CONFORMITE (H/F) 75 - Paris

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Offre n° 199GYPF
DIRECTEUR CONFORMITE (H/F)

75 - Paris

Publié le 17 octobre 2025

DESCRIPTION Dans le cadre d'un fort développement, CentralPay recherche son Directeur Conformité. Ce poste stratégique a pour vocation de prendre en main la responsabilité globale de la conformité réglementaire de CentralPay. Rattaché(e) directement au Président, le Directeur Conformité évoluera dans un cadre autonome, transverse et résolument opérationnel, en interaction étroite avec l'ensemble des équipes. Vos Missions : PERIMETRE JURIDIQUE IT / SERVICE DE PAIEMENT / MONNAIE ELECTRONIQUE - Conseiller CentralPay sur tous les sujets juridiques liés à la fourniture de Services de Paiement et de Monnaie Electronique (Encaissement pour compte propre et compte de tiers, DSP 2, LCB-FT, RGPD, PSI, PSFP, DME2, Correspondance Bancaire, .) ; - Rédiger et/ou revoir tous actes, conventions, contrats en lien avec nos clients, partenaires et prestataires (contrats d'agent, contrat cadre de services de paiement, prestations de services essentielles, distribution Monnaie Electronique, correspondance bancaire, .) ; - Négocier les éventuels aménagements de ces contrats avec nos clients et partenaires ; - Travailler en collaboration avec le service commercial, marketing/produit & IT sur l'évolution des produits et formalisation des Comité NAP (Nouvelle Activité / Nouveau Produit) ; - Élaborer des analyses juridiques dans le cadre de l'entrée en relation d'affaire d'Agents, de Distributeurs, de Partenaires (PSI, PSFP, .) de CentralPay ; - Formaliser les dossiers d'agent PSP, Distributeur ME, d'extension d'agrément, de sous-participation aux réseaux (VISA, CB, MC, SWIFT, EPC, .) - Participer aux comités de direction ; - Plus généralement : o Apporter tout conseil juridique et réglementaire à CentralPay ; o Résoudre les problématiques juridiques de la direction générale ; o Assurer la veille juridique et organiser des diffusions et actions de formations internes à l'entreprise ; o Piloter la gestion des risques et de la conduite des litiges ; o Négocier des contrats informatiques (Saas, licences, matériels, prestations de modification, mises à jour) ; o Analyser les propositions de contrat transmis par les fournisseurs et prestataires ; o Suivre les contrats en cours (établissement d'avenants, gestion de la relation contractuelle, précontentieux) ; o Suivi des marques et des contentieux ; - Veille réglementaire et alignement du dispositif aux obligations à venir. PERIMETRE CONFORMITE - Développer votre expertise conformité / code monétaire / LCB-FT / lignés directrices ACPR & ABE ; - Être le référent compliance auprès des équipes ; - Participer à la rédaction du RACI avec le contrôleur interne ; - Poursuivre la mise en place et le déploiement des procédures de conformité de CentralPay ; - Contribuer à l'efficacité du déploiement des procédures de conformité par l'élaboration et la mise à jour des politiques, procédures, lignes directrices. ; - Accompagner la diffusion de la culture de conformité : Préparation de supports et contenus de sensibilisation et de formation (opérationnels), mise en place de suivi des formations, animation de modules de sensibilisation/formation etc. ; - Participer à l'identification, la mise en place et l'appropriation d'outils digitaux pour le suivi de la conformité ; - Assurer la traçabilité des actions engagées et établir les reportings de l'activité ; - Identifier et assurer une veille sur le périmètre de la conformité : Suivi et analyse des développements réglementaires, veille sur les bonnes pratiques en conformité, . - Supervision d'une équipe restreinte, incluant la conformité et potentiellement le contrôle interne. PERIMETRE RGPD - Analyse et formalisation des dispositifs relatifs à la protection des données personnelles dans le cadre de nos obligations (registres, mentions d'information, analyses d'impact, documentation, .) ; - Être le DPO de CentralPay ;

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 80000.0 Euros à 100000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Complémentaire santé
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Ordinateur portable
  • Indemnité transports
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 8 An(s)Cette expérience est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Traitement de données, hébergement et activités connexes

Employeur

CENTRALPAY

20 à 49 salariés


CentralPay est une plateforme de paiement, agréée Etablissement de Monnaie Electronique en 2019 par la Banque de France. Nous permettons aux entreprises et marketplaces d'automatiser leurs processus d'encaissement de bout en bout, et accompagnons les éditeurs logiciels à compléter leurs offres avec des services de paiement innovants et embarqués. En tant que plateforme indépendante, notre ADN réside dans l'accompagnement et l'agilité de notre infrastructure. Mme Stéphanie IORIO

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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