Rattaché(e) au Directeur d'usine, vous êtes le garant de la politique Hygiène, Sécurité et Environnement sur le site. Votre objectif : développer une véritable culture sécurité et insuffler une dynamique collective autour de la prévention des risques et de la performance environnementale. Vous travaillez en étroite collaboration avec les managers et les équipes terrain pour faire vivre la politique HSE et garantir la conformité réglementaire. Pour y parvenir vous devrez : Déploiement de la politique HSE Groupe - Déployer la stratégie HSE du Groupe sur le site, en cohérence avec les priorités santé, sécurité et environnement. - Mettre en œuvre la démarche « All Together Safe » : o Renforcer les règles de sécurité (EPI, machines, équipements collectifs). o Identifier de manière proactive les situations et comportements à risque. o Déployer les outils digitaux de gestion et de reporting HSE. o Former 100 % des collaborateurs, y compris les sous-traitants. o Animer la sécurité au quotidien et piloter les actions d'amélioration continue. - Mettre en œuvre la démarche « All Together Green » : o Réduire les impacts environnementaux et prévenir les pollutions. o Optimiser la gestion des produits chimiques, déchets et recyclages. o Suivre les consommations d'énergie et les émissions de CO2. o Sensibiliser les équipes aux pratiques durables. o Préparer le site à la certification ISO 14001. Gestion et prévention des risques - Identifier, évaluer et réduire les risques professionnels et environnementaux (accidents, quasi-accidents, maladies professionnelles, RPS). - Mettre à jour les documents réglementaires (DUERP, SEIRICH, plans SEVESO, procédures internes). - Former le personnel exposé aux risques spécifiques (ATEX, habilitations, consignations). - Analyser les incidents et accidents, piloter les plans d'action et assurer le suivi des indicateurs HSE. Management et organisation de l'équipe HSE - Manager et organiser les missions des services généraux. - Réaliser les entretiens annuels et professionnels de l'équipe. - Assurer le rôle de référent harcèlement sexuel et propos sexistes sur le site. - Développer et ancrer la culture sécurité et environnement auprès des équipes et des sous-traitants. Veille réglementaire et conformité - Assurer une veille réglementaire permanente sur les normes et exigences HSE (SEVESO, ATEX, ICPE, REACH, ISO 14001). - Adapter les procédures internes en fonction des évolutions légales. - Garantir la conformité du site aux exigences des autorités, du Groupe et des parties prenantes. Relations et communication avec les parties prenantes - Entretenir des relations de confiance avec les instances internes et externes (CSSCT, CSE, DREAL, CARSAT, inspection du travail, médecine du travail, préfecture, mairie). - Organiser et suivre les exercices POI et PPI. - Effectuer les déclarations environnementales et superviser la gestion des déchets dangereux. - Participer aux comités de pilotage Groupe (COPIL) et assurer le reporting HSE.