Animateur CAP PETITE ENFANCE // PERISCOLAIRE ET EXTRASCOLAIRE (H/F) 56 - Crach
Offre n° 199HBRR
Animateur CAP PETITE ENFANCE // PERISCOLAIRE ET EXTRASCOLAIRE (H/F)
56 - Crach - Localiser avec Mappy
Publié le 17 octobre 2025
Au sein d'un accueil de loisirs sans hébergement, vous serez responsable d'un groupe d'enfants pour l'accueil périscolaire et extrascolaire, dans le cadre d'un CDD de deux mois, potentiellement renouvelable, à 70%. Vous serez meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique. Vos missions - Référents des enfants du groupe de maternelle - Assurer la sécurité affective, physique et morale des enfants - Proposer, animer et évaluer des activités selon les spécificités du public et les projets de la structure - Participer à susciter et mettre en place et suivre des projets d'enfants à court, moyen ou long terme - Participer aux temps de réunion et de préparation des activités. - Assurer un bon relationnel avec les familles - Travailler en équipe Votre profil - Diplôme CAP Petite enfance - Expérience souhaitée dans le domaine de l'animation Savoir-faire : - Travail en équipe - Techniques pédagogiques participative - Règles d'hygiène et de sécurité - Geste d'urgence et de secours - Compétences en activités sportives, culturelles, d'expression et/ou scientifiques Savoir-être : - Autonomie ; dynamisme, force de proposition - Rigueur ; ponctualité ; sens de l'organisation - Goût du contact ; capacité d'adaptation, diplomatie Le détail cette offre est disponible sur le site des PEP56, rubrique "Offre d'emploi". Pour candidater à cette offre, merci de transmettre votre lettre de motivation ainsi que votre CV.
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 24H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CONVENTION COLLECTIVE ECLAT
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres enseignements
Employeur
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