Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recrutons en CDD un(e) CHARGÉ(E) DE RESSOURCES HUMAINES H/F SRDi est une PME spécialisée dans l'encre & l'accessoire informatique. Depuis sa création en 2005, SRDi perpétue son engagement en proposant des gammes, services et outils innovants sur le marché du multimédia auprès d'une clientèle GSA-GSS en France. > Quelles seront vos missions ? Rattaché(e) à la DRH, vous intervenez sur les différents spectres du développement RH, à savoir le recrutement, l'intégration des nouveaux collaborateurs, la formation et la GEPP. Gestion des recrutements en CDI, CDD et intérim : vous intervenez du recueil des besoins auprès des managers, en passant par la rédaction des offres, l'évaluation des candidats (préqualification téléphonique et entretien), jusqu'à la proposition d'embauche et le suivi des indicateurs. Pilotage des intégrations et montées en compétences des nouveaux collaborateurs : vous organisez les parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs en collaboration avec les différents interlocuteurs et assurer le lien jusqu'au suivi de la montée en compétences en lien avec les managers. Construction et déploiement du plan de formation 2026 : qui dit nouvelle année, dit nouveau plan de développement des compétences ! Vous êtes chargé(e) de recenser les besoins en formation via les entretiens annuels & professionnels, arbitrer budgétairement et d'organiser et suivre les formations. > Les + chez SRDi ? Rattaché(e) à Anne la DRH, vous intégrez une équipe constituée de 2 autres personnes : Camille, Gestionnaire RH & Paie et Alexis, Alternant chargé de projets RH & communication. L'esprit d'équipe est une clé de réussite dans l'aventure SRDi ! Vous bénéficieriez à votre arrivée d'un parcours d'intégration afin de découvrir les différents métiers de notre entreprise et rencontrer les collaborateurs qui la composent, ainsi que d'une période de formation au poste. Vous rejoignez une entreprise où dynamisme et vivacité font partie du quotidien : l'entreprise connait une croissance à deux chiffres depuis plusieurs années et a doublé ses effectifs en moins de 5 ans, passant de 50 à 100 collaborateurs ! Vous travaillez à la Boissière des Landes au Siège SRDi dans nos locaux flambants neufs, du lundi au vendredi. CDD remplacement 6 mois - démarrage au 05/01/2026 / 38h semaine / Salaire selon profil / Prime de participation / Mutuelle individuelle 100% prise en charge par l'employeur / Carte restaurant / avantages Hello CSE. > Vous êtes la bonne personne si. Vous avez une expérience d'au moins un ou deux ans sur la fonction RH (recrutement/formation) idéalement dans un environnement PME. Vous recherchez un poste RH polyvalent en lien direct avec les managers de l'entreprise. Véritable chasseur(se) de talents, trouver, approcher et convaincre les bons profils de rejoindre l'aventure SRDi est un vrai moteur pour vous. Vous faites preuve de persévérance et de ténacité - pour vous, chaque mission de recrutement est un challenge à relever. Vous savez allier rigueur et agilité : le multitâche ne vous fait pas peur. Vous aimez faire avancer les choses, prendre des initiatives et trouver des solutions concrètes Et surtout, vous partagez nos valeurs de Solidarité & d'Esprit d'équipe et de Dynamisme & Vivacité !