Vous êtes polyvalent.e, autonome et rigoureux.se ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Agent de maintenance du bâtiment et contribuez à l'entretien, la rénovation et l'amélioration de nos locaux. Au cœur d'une association dynamique, vous interviendrez sur l'ensemble des corps de métier du second œuvre (plomberie, électricité, menuiserie, peinture, etc.). MISSION PRINCIPALE - L'agent de maintenance du bâtiment réalise des tâches variées. - Effectuer la maintenance, l'entretien et le dépannage des bâtiments dans tous les corps de métier : électricité, plomberie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, etc. - Vérifier son travail, rend compte de l'avancement des travaux à son chef de chantier ou de service. - Contrôle régulier de l'état des installations et des équipements. - Contrôler visuellement les bâtiments, test le fonctionnement des équipements pour comprendre l'origine d'une panne, d'une fuite, (etc.) et déterminer les travaux à effectuer pour la remise en état. - Exécuter les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur. - Entretenir et réaménager des locaux (cloisons, faux plafonds, mobilier...), installer les équipements techniques et réaliser les travaux de finition (revêtement de sol, peinture, installation sanitaire, etc..). - Assurer la livraison des commandes et l'inventaire des stocks. - Assurer les déménagements des services. - Respecter l'avancement des travaux en fonction du planning. - Proposition d'amélioration des équipements existants. - Gestion des stocks d'outils, de produits et de matériaux. - Possibilité d'accompagner 1 à 2 personnes en contrat d'insertion professionnelle. COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES - Organisé.e, rigoureux.se et méthodique. - Permis B indispensable. - Capacité à établir des relations avec les personnes hébergées dans le respect des règles de savoir vivre et de discrétion professionnelle. - Bonne maîtrise des techniques du second œuvre du bâtiment, notamment en plomberie. - Capacité à rendre compte. - Capacité à anticiper les évènements. - Capacité à appréhender des problématiques et des données techniques. - Capacité à appréhender les fonctionnements des structures et services, au quotidien et dans la durée. - Capacité d'initiative et être force de proposition. - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation indispensable. - Règles et consignes de sécurité. - Sens du travail en équipe au travers de la transmission d'informations : devoir d'alerte. - Bonne connaissance des outils informatiques (GMAO MAINTI 4). CONDITIONS CCNT 15 mars 1966 / congés annuels + 9 jours de congés trimestriels / CSE / carte déjeuner Envoyer lettre de motivation et CV à l'attention de Monsieur MECHERGUI Radhouane Par e-mail : radhouane.mechergui@esperer-95.org