Accompagnateur socioprofessionnel / Accompagnatrice socioprofessionnelle (H/F)

Accompagnateur socioprofessionnel / Accompagnatrice socioprofessionnelle (H/F) 973 - CAYENNE

Offre n° 199HJMT
Accompagnateur socioprofessionnel / Accompagnatrice socioprofessionnelle (H/F)

973 - CAYENNE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 20 octobre 2025

Guyan'Emploi est composé de deux associations loi 1901 : le Groupement d'Employeurs Profession Sport Loisirs Guyane, créé en 2015 et le GEIQ Jeun'ESS, créé en 2023. Guyan'Emploi intervient dans les domaines de l'emploi et de la gestion des ressources humaines et met en œuvre des parcours d'insertion socioprofessionnelle auprès de ses adhérents (associations, collectivités, services publics) par le biais de la mise à disposition de personnel et l'intermédiation de Service Civique. L'équipe est composée de 7 salariés permanents qui gèrent chaque année les parcours d'environ 350 salariés par an. Les mission de l'accompagnateur / accompagnatrice socioprofessionnel / le seront les suivantes : Repérage des participants : - Mener des actions de promotion métier - Mener des entretiens d'embauche - Animer des temps d'information collective - Créer des actions de sourcing innovantes - Préparer l'accueil et l'intégration Accompagnement socioprofessionnel : - Etablir un premier diagnostic - Construire un projet d'accompagnement - Informer, conseiller et orienter - Evaluer l'acquisition des compétences - Suivre l'évolution en formation - Faire du lien entre les acteurs du parcours - Assurer un rôle de médiation - Mobiliser un réseau de partenaires Conception d'actions collectives : - Elaborer un programme d'activités - Construire, animer et évaluer une action collective adaptée au public - Mobiliser des intervenants Suivi administratif : - Assurer le suivi administratif - Participer aux travaux de bilans Savoirs : - Techniques d'entretien - Connaissance du réseau des acteurs de l'accompagnement, des dispositifs mobilisables et du territoire - Bases en Droit social / RH Informatique : - Suite office : Excel, Word Savoir-être : - Goût pour l'action sociale - Sens de la communication, empathie - Discrétion et respect de la confidentialité - Créativité et autonomie - Rigueur administrative Postulez nous vous attendons !

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Téléphone mobile
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Accompagnement éducatif et social Cette formation est indispensable

Compétences

  • Animer un atelier à thèmeCette compétence est indispensable
  • Evaluation des compétences professionnellesCette compétence est indispensable
  • Evaluer et développer les compétences de ses collaborateursCette compétence est indispensable
  • Organiser et développer son réseau professionnelCette compétence est indispensable
  • Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
  • Techniques d'animation de groupeCette compétence est indispensable
  • Techniques d'entretien individuelCette compétence est indispensable
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire pour répondre aux orientations du projet personnalisé de chaque individuCette compétence est indispensable
  • Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
  • Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
  • Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
  • Concevoir un projet éducatif
  • Droit du travail
  • Etablir des rapports de suivi personnalisés
  • Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • Faciliter l'intégration professionnelle via des ateliers
  • Favoriser l'intégration sociale des jeunes
  • Mettre en place des initiatives de réinsertion sociale
  • Organiser et animer des ateliers de développement des compétences socio-comportementales
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Soutenir les apprenants dans la construction de leur projet professionnel
  • Techniques de médiation sociale

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Inspirer, donner du sens
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Employeur

GROUPEMENT D'EMPLOYEURS PROFESSION SPORT

20 à 49 salariés

Site internet
https://guyane.profession-sport-loisirs.fr/

Le groupement d'employeurs profession Sport Guyane est une association loi 1901, créée en 2015. Elle intervient dans les domaines de l'emploi et de la gestion des ressources humaines et propose à ses adhérents un service de conseil et des outils pratiques tels que la mise à disposition de personnel . Le GEPSL accompagne ainsi chaque année près de 180 salariés. Afin d'optimiser son fonctionnement, le recrutement d'un(e) assistant(e) RH est nécessaire. Mme Fanny LEMAIRE

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