Contexte et ambition du poste : Dans cette dynamique, nous souhaitons former et recruter un ancien agent immobilier ou un professionnel du secteur, désireux de transmettre son expertise et de devenir formateur spécialisé dans l'usage de l'IA pour l'immobilier. Cette opportunité unique vous permettra : - d'apprendre à enseigner et à animer une formation professionnelle ; - de maîtriser les outils d'IA les plus puissants (ChatGPT, Midjourney, Make, etc.) ; - et d'accompagner vos pairs dans leur transformation numérique. Missions principales : Après une période de formation complète, vous interviendrez comme formateur au sein de MINDNESS. Vos missions seront de : - Animer la formation "Intégrer l'IA Générative pour les Agents Immobiliers" ; - Accompagner les apprenants (agents, négociateurs, mandataires) dans la prise en main des outils d'IA : - Rédaction d'annonces et mandats avec ChatGPT, - Génération de visuels de home-staging avec Midjourney, - Automatisation de workflows avec Make/N8N, - Gestion éthique et sécurisée des données (RGPD / IA Act) ; - Participer à la création de supports pédagogiques (cas pratiques, prompts types, exercices guidés) ; - Contribuer à l'amélioration continue du parcours en lien avec l'équipe pédagogique MINDNESS ; - Partager vos retours terrain pour faire évoluer les formations IA dans le secteur immobilier. Contenu de la formation préparatoire : Cette formation préalable, intégralement prise en charge par MINDNESS, vous permettra de devenir formateur expert en IA avant le démarrage de vos missions. Programme de la formation : - Pédagogie et ingénierie de formation (rôle, posture, animation, évaluation) - Outils d'IA générative (ChatGPT, Midjourney, Gemini, Canva IA, Make/N8N) - Prompt Engineering et production de contenus IA - Bonnes pratiques RGPD / IA Act / accessibilité Objectif final : Etre opérationnel pour animer de manière autonome la formation "Intégrer l'IA Générative pour les Agents Immobiliers". Profil recherché : - Expérience : 2 ans minimum dans le secteur immobilier (transaction, location, gestion ou promotion). - Appétence digitale : intérêt marqué pour l'innovation, la technologie, le marketing et les outils numériques. - Compétences clés : excellente expression orale et écrite, sens pédagogique, rigueur, curiosité et empathie. - Soft skills : goût pour la transmission, écoute active, pédagogie, créativité et adaptabilité. - Objectif professionnel : envie d'évoluer ou de se reconvertir vers le métier de formateur. Modalités du poste : Statut après formation : CDD 6 mois puis évolution possible en CDI Début souhaité : dès validation du dossier de candidature. Rémunération : à partir de 2500€ par mois + primes sur objectifs