POSTE A POURVOIR PAR VOIE STATUAIRE OU CONTRACTUELLE Placé(e) sous l'autorité directe d'un chef d'équipe de la Direction Cadre de Vie, vous participez aux tâches d'embellissement de la ville par l'entretien soigné de ses espaces verts et publics sur un secteur défini de la ville. Vous effectuez des travaux d'entretien des espaces verts : tonte, débroussaillage, paillage, désherbage alternatif des plantations et surfaces minérales, taille des haies, taille raisonnée des plantes pérennes, ramassage des feuilles, arrosage, ramassage et tri des déchets, etc. Vous participez à des travaux de création : plantation des massifs saisonniers et pérennes et d'arbres, création d'aménagements paysagers. Vous vous assurez du bon état de fonctionnement du matériel mis à disposition en effectuant un entretien régulier de base. Vous participez au nettoyage du secteur affecté et contribuez au tri des déchets collectés. Ponctuellement, vous pourrez assister d'autres équipes, comme pour l'installation des décorations de la Saint Nicolas ou de Noël, participer au déneigement en période hivernale (prise de poste dès 5H00 du matin), assurer un renfort de l'équipe d'arrosage en été et intégrer l'équipe chargée de la gestion du patrimoine arboré : ramassage et broyage de branches, participer au dispositif de sécurité lors d'évènements regroupant de la population. Vous participerez également ponctuellement à des travaux liés à la régie maraîchère. Impérativement titulaire du CAPA, BEPA « Espaces verts » ou BAC PRO « Travaux paysagers », vous justifiez d'une première expérience similaire. Vous possédez de bonnes connaissances des plantes et de l'entretien des espaces verts, vous êtes soigneux(euse) avec le matériel mis à disposition, vous aimez travailler en équipe et vous investir dans les travaux liés aux espaces verts. Vous êtes autonome, force de proposition et faites preuve de disponibilité. Les règles de sécurité au travail sont votre quotidien. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Temps complet : 37 heures hebdomadaire (12 ARTT à l'année) - Horaires de travail fixes : Du lundi au jeudi : 7h30 - 11h45 13h00 - 17h00, le vendredi : 7h30-11h30 - Modulation possible de mi-juin à mi-août : du lundi au jeudi 5h00-13h15. Prise de poste à 5H00 lors des épisodes neigeux. - Disponibilité lors d'opérations et d'événements ponctuels - Lieu de travail : un secteur définit sur la Ville d'Epinal Chèques déjeuner, CET, ARTT, Régime Indemnitaire, amicale du personnel (Comité d'action sociale), participation « garantie prévoyance » Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 17/11/25