Conseiller en insertion sociale et professionnelle (H/F) 63 - ISSOIRE
Offre n° 199HRFC
Conseiller en insertion sociale et professionnelle (H/F)
63 - ISSOIRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 novembre 2025
Intégré/e dans une équipe de 7 conseillers vous aurez en charge un portefeuille de jeunes âgés de 16 à 25 ans. Vous avez une bonne connaissance en matière de détermination de projet professionnel. Vous êtes issu de la filière psycho-sociale ou psychologue du travail. Vos missions principales : - Accueillir, informer, conseiller et accompagner les jeunes 16/25 ans dans leur parcours d'insertion professionnelle jusqu'à l'emploi durable. - Établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu - Conduire des entretiens individuels - Animer des ateliers - Encadrer des mini chantiers - Accompagner la résolution des problématiques sociales de ces jeunes, dont santé et logement, etc. - Assurer un suivi administratif rigoureux du travail d'accompagnement. - Repérer et mobiliser les partenaires extérieurs pour rechercher des solutions. - Analyse des besoins des jeunes - Suivi administratif des dossiers - Assurer ponctuellement l'accueil physique et téléphonique de la structure CDD possibilité de prolongation. Poste à pourvoir dès que possible Merci de préciser vos motivations et de joindre votre CV lorsque vous postulez.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon CCN
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+2 ou équivalents Psychologie travail Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Conseil insertion professionnelle Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Conseiller, accompagner une personneCette compétence est indispensable
- Techniques de recherche d'emploiCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Méthodes d'élaboration de projet professionnel
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
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